同心县是劳务输出大县，年均输出劳动力7万人次以上，工资性收入达到7.5亿元以上。近年来，同心县高度重视精准脱贫能力培训，始终致力于提升贫困群众务工能力，按照区市党委、政府的要求，精准摸底调查、精准制定方案、精准确定培训对象。

一是扎实开展精准脱贫能力培训。结合劳动者个人爱好和市场用工需求，采取政府引导、社会参与、市场运作的培训新模式和“企业订单、培训机构列单、培训对象选单、政府买单”的机制，精准开展技能培训。今年以来，同心县对全县12个乡镇、154个村的103287名建档立卡贫困群众进行了摸排，确定全县建档立卡劳动力46700人，其中已培训8266人，未培训38434人。目前已完成各类培训771人，年内将完成贫困人口培训6000人。

二是精准开展订单式培训。2018年，同心县与12家企业签订精准脱贫订单式培训协议，建立“就业基地+就业对象+培训+稳定就业”定向就业模式，根据企业岗位需求，共培训建档立卡贫困劳动力775人，全部稳定就业，实现了培训一人、就业一人、脱贫一户的目标。今年，同心县将继续与企业精准对接，根据企业用工需要，计划再开展订单式培训500人。

三是加强培训监督管理。为突出培训成效，同心县采取“乡村两级协调组织、人社、扶贫等部门核实审批”和“开班申报、实施培训、结业鉴定、就业脱贫”四级跟踪监管的工作模式，对每期培训班全程进行现场抽查、视频和实时照片检查，培训过程纳入“自治区培训质量管理系统”，建立参培人员实名制管理、严格考勤制度和现场监管，确保建档立卡贫困劳动力真正能够掌握一技之长。