增强“四个自我”能力，树牢“四个意识”，做到“两个维护”是当前党员干部扎实开展工作的前提和基础，为把基层组织建设成为推动各项工作落实的坚强战斗堡垒，乐治镇通过抓学习培训促能力提升，抓服务体系建设促办事效率提升，抓党支部规范化建设促群众满意度提升的“三抓三促”工作机制，进一步强化了基层组织建设。

抓学习培训促能力提升。专业技能，业务素养，法律法规知识等是抓好工作落实，解决群众实际困难和矛盾的基本功，乐治镇将学习培训摆在重要位置，积极组织开展学用结合的培训，主要邀请农民讲师、行家里手从辣椒种植、烤烟种植、家禽饲养、党建业务等方面着手对全镇干部职工进行培训。同时开展交流心得、畅谈感悟活动，让大家及时“充电”，能力得到提升。干部职工均表示，“老师们都讲得很接地气，栽植技术很实用，一听就会，到村指导群众也更加得心应手了”。

抓基层服务体系建设促办事效率提升。抓基层组织服务体系建设是解决群众办事“最后一公里”的关键，乐治镇强化值班值守管理，确保村委会时时有人值班值守，帮助解决群众实际问题，为督促驻村队伍真正落实值班制度，开年以来，乐治镇对值班不到位的驻村工作队员3人进行了处罚。要让群众少跑路，干部就得多跑腿，为此，村支“两委”成员和党员干部划分责任区，实行包片包组包村寨制度，让群众缴费领款少跑路，学习政策技术更便捷，咨询问题更方便，很好地解决了群众以前“绕着村委会转”的问题，提升了办事效率。同时，每个支部吸收培养了20名以上的入党积极分子，加大了党员发展力度，进一步增强了基层党组织的建设，夯实了基层战斗堡垒基础。

抓党支部规范化建设促群众满意度提升。为全面推进党支部规范化建设，乐治镇现已打造3个规范化党支部，树立了标杆，让其他村（社区）党支部规范化建设有依可循。一是抓实基本制度，规范组织生活，确保组织生活的政治性。健全完善以支部主题党日、党费日、党员政治生日、组织生活会和民主评议党员等6项制度为主要内容的支部组织生活形式。二是规范制度落实，提升组织生活的规范性。对“三会一课”等基本制度的频次、内容、程序进行全面规范，将参加“三会一课”等组织生活的情况作为党员积分制管理、民主评议党员的重要依据，强化基本制度对党员的约束。三是管好基本队伍，发挥党员作用，在党员发展上，突出政治标准，严格执行发展党员工作的5个阶段25个步骤，坚持成熟一名、发展一名，严把党员队伍入口。四是严抓党员思想教育，实现90%的党员每年集中轮训不少于3天。五是在经费保障上，明确支部党建工作经费要求，在阵地保障上，确保每个党支部都有固定活动场所，在人员保障上，确保党支部建设工作有人抓、有人管。

据了解，2019年以来，乐治镇按照“三抓三促”要求，对纪律涣散，作风不实的6名镇村干部进行全镇通报批评，并给予了经济处罚，1名村干部因工作推进缓慢被“双停”，对1名工作积极，成绩突出的包村干部进行全镇通报表扬并作交流发言，有效强化了基层组织建设，激发了党员干部积极向上的工作热情。