为深入贯彻以人民为中心的发展思想，落实中央深化“放管服”改革的要求，为人民群众提供更加优质、便民、高效的人社服务，今年以来，澄城县人社局紧紧围绕“便民利民惠民”服务宗旨，力求在改革上求突破、在队伍上下力气、在简化上出实招，不断提高队伍素质和服务本领，全力提升人民群众的满意度。
　　全力开展人社政策宣传活动。结合全县实际，集中梳理涵盖人事人才、就业创业、社会保障、劳动维权、就业扶贫等政策宣讲清单，制作政策解读单和业务办理指南，陆续通过政府门户网站、人社微信公众号和电视媒体进行宣传推送。同时，将企业、工地、社区和贫困村列为主要对象，深入实地开展“人社政策宣传宣讲”活动。
　　全力推进“业务技能岗位大练兵”活动。成立了组织机构、下发了活动通知，提出了具体的步骤和要求，按照“干什么、学什么、干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，以学习、记写、讨论、考试、比武等多种形式不断锻炼人社队伍，并且实战演练，评估打分，实现练兵比武活动与人社工作的有机融合，有效的激发了队伍活力，掀起了全局爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超和岗位成才的学习热潮。
　　全面启动推行“四减一提”工程。按照“减事项、减环节、减材料、减时限，提高群众满意度”的要求，重新梳理清理现行公共服务事项，全力推行业务办理“不多跑”、各类无谓证明材料“不用交”、重复表格信息“不用填”。同时， 系统内各单位相互衔接、协调办理、充分发挥信息共享支撑，变“群众跑腿“为“信息跑路“，变“群众来回跑”为“系统股室协调办”，以实际行动为群众提供更加优质、便捷的服务。