开滦集团唐山矿业公司准备区加强党风廉政建设  提升廉洁自律意识

今年以来，开滦集团唐山矿业公司准备区进一步分析党风廉政建设的新形势、新要求，采取多项措施，不断增强党员干部的勤廉履职意识，提供党支部纪律保障，构筑战斗堡垒。

以思想为引领，加强廉政教育，利用“三会一课”，把党员干部的思想统一到当前党风廉政建设面临的形势和任务上来，引导党员干部进一步认清形势、明确责任，不断增强党员干部的紧迫感和使命感。组织党员干部系统学习相关纪律，并结合自身实际，对照检查自身存在的问题和不足，有针对性的自查自省，提高拒腐防变的能力。认真剖析违法违纪案例，教育党员干部从中汲取深刻教训，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。

健全完善民主公开工作制度，充分发挥职代会、区务公开阵地的作用，全面公开员工关注的生产经营指标完成情况、重大事项决策的落实情况、工资奖金分配等事项，确保公开透明度。持续推进监督执纪第一种形态，对管技人员及关键岗位人员分别进行谈话提醒，全面跟踪党员日常行为，及时对苗头性、倾向性问题早打招呼，防患于未然，督促党员干部将党风廉政建设职责落到实处。

持续跟进廉政建设落实效果，以组织生活会为契机，党员干部对照职能职责进行党性分析，查摆在思想、组织、纪律等方面存在的问题，做出自我批评与相互批评，虚心接受意见和建议，并对查出的问题进行深刻剖析，制定切实可行的整改方案，明确责任，限期整改，确保整改措施取得实效。充分发挥“两员”和员工代表的监督作用，通过听取“两员”监督情况汇报、征集员工意见建议等形式，对班子成员责任落实、个别党员及关键岗位人员思想及工作作风情况进行系统了解，有针对性的开展谈心谈话，进一步督促党员干部将党风廉政建设落实做细。

（山矿公司）