武汉讯 4月12日， 中铁七局四公司在集团公司的表彰会上获得荣誉 “大满贯”：连续第五年 “四好班子”、党建优秀企业、 党建考核第一名、绩效考核第二名。近两年，该公司党委坚持党建工作服务生产经营不偏离，推动党建与生产经营在工作目标、企业决策、 人才培养、营造和谐发展环境中实现深度融合，为企业改革发展提供了强劲动力。

　　发挥政治引领作用，该公司党委围绕年度生产经营目标制定年度党建工作目标，围绕生产经营重点制定党建工作重点，每年印发《党建工作责任清单》，建立自上而下的党建思想政治工作、生产经营目标体系，实现目标任务同下达、同检查、同考核，把员工的积极性、主动性引导到生产经营中心工作上，着力推动党建和生产经营工作目标一致、相互融合。

　　在制度层面上，该公司党委围绕把方向、管大局、保落实，先后制定了《党委会研究讨论企业重大经营管理事项实施细则》等一系列制度，确保党组织参与企业经营决策程序规范、合规合法；对涉及企业“三重一大”问题决策， 都要结合公司实际进行充分调研、论证， 防止重大问题上出现决策失误，始终保持了企业发展的正确方向。

　　以“家文化”为基石，该公司党委坚持以人为本，关心员工的多层次需要，重视项目“三工建设”，通过开展领导走基层、员工问卷调查、青年人才座谈会等活动，关注基层员工关心的热点问题，及时解决员工实际困难，充分体现了党组织对员工的人文关怀，起到 “春风化雨”的效果，形成了“心想一处，劲使一处”的合力。

同时，该公司党委从“引 育、选、用 留”等五个关键环节入手，合理设定人才福利待遇、建立激励机制、畅通晋升平台，建起了后备人才梯队，夯实了企业快速发展的人才基础。（孙少甫）

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http://gcb.crec.cn/ZTB/20190418/html/page_02_content_005.htm（4月18日3版）