4月16日下午，学前教育学院在北校区学前教育楼一楼举办2019年春季小型招聘会，为即将毕业的学生与用人单位搭建“双向”选择的平台。近70所招聘单位来到我校进行招聘活动，园所主要为公办园、高端民办园和一些高端培训机构。

   “抢手”的长师学子

当日会场气氛很好,窄窄的过道里挤满了应聘者。记者看到现场还有许多园所是站着招聘的。学前教育学院党总支副书记黄梅学表示，今天的场面略显拥挤，是因为我们原定园所只有36所，然而其它一些幼儿园所从其他渠道了解到招聘会信息，就直接带着资料来了。”

为何长师学子如此受欢迎？湖南省人民政府直属机关第二幼儿院负责招聘的老师告诉记者：“我们认为在有接触的师范学校中，长师的毕业生素养更高，对职业也更加热爱。长师学子从事学前教育行业的信念很坚定，大多愿意在幼教岗位上扎根。”

用人单位重品德、重实践

招聘过程中，幼儿园最关心的是哪方面的信息?用人单位不约而同地提到，最重要是有一颗热爱幼儿和幼教工作的心。除此之外，良好的沟通能力、较强的专业技能和是否拥有“好”的教育理念等都是幼儿园看重的。关于“好”的教育理念，来自贝乐国际幼儿园的黄伟老师解释道：“由于每一个园所的教育理念都有所不同，每个幼儿园都会有针对性地选取符合自己办园理念的学生入职。”

不少来招聘的用人单位还向记者表示：“我们很注重毕业生的下园实践经历，她在实习期间表现如何，这些也都是我们观察了解的重点。”

部分外地用人单位“遇冷”

招聘会现场可以明显感受到省外和省内幼儿园受欢迎的程度是不一样的。眼下，越来越多的毕业生倾向于在“家门口”寻找工作岗位，15级406班的邓丹凤就是其中一位。邓丹凤说，她更愿意留在长沙，主要是因为父母不太愿意自己出远门。“去外地工作的未知因素比较多，作为女生更倾向于选择稳定、具有安全感的工作环境。” 16级302班张鸿慧说道。

学前教育学院院长张晓辉表示，此次招聘会主要为推动该院学生高质量就业为目的，希望学前专业毕业生都能在实践中去锻炼和成长。（文/学通社 唐娟华  图/学通社 李家豪  编辑：李珺）