本站讯（闻世豪报道）4月17日，州委常委、常务副州长贺勇在丘北县官寨乡召开易地扶贫搬迁后续管理工作座谈会。    

在听取了州县乡有关部门负责同志就易地扶贫搬迁后续工作中存在的困难问题和下步工作打算的发言后，贺勇指出，当前易地扶贫搬迁进入最后攻坚阶段，工作的重点要围绕搬迁后续管理和服务提升，聚焦“搬得出、稳得住、能脱贫”目标，确保搬迁“新村”规范有序的管理得到群众认可，“新村民”的身份得到群众认同。    

贺勇强调，加强易地扶贫搬迁后续管理工作，要把握三个关键：    

一是要从群众利益出发，高度重视易地扶贫搬迁后续管理工作。党中央、国务院高度重视易地扶贫搬迁后续管理工作，搬迁后续管理的成效，事关搬迁群众切身利益，直接影响搬迁群众获得感和幸福感。要从讲政治、“以人民为中心”的高度看待易地扶贫搬迁后续管理工作，以搬迁群众的切身利益为出发点和落脚点，树牢“易地搬迁难在搬之后”的意识，聚焦群众后续发展问题，抓紧补齐薄弱环节和工作短板，提升搬迁质量和脱贫成效。    

二是完善“一村一策，一户一案”，切实做好易地扶贫搬迁后续发展。要坚持“挪穷窝”与“换穷业”相结合，围绕产业、就业、管理“三个重点”，区分就近搬迁、远距离搬迁、城镇集中安置“三种情况”，站在搬迁群众的角度来思考问题，完善“一村一策，一户一案”，分类精准施策，因地制宜做好易地扶贫搬迁后续发展工作。在产业方面，就近搬迁的安置点以搬迁户原有产业为主，重点做好产业技术培训和服务；远距离搬迁的在安置点兴建“养殖小区”发展养殖，引进农业龙头企业把原居住点土地统一承包进行规模化开发经营，增加搬迁群众收益；城镇集中安置的引导和鼓励群众以流转、合作、参股等方式用好用活承包地、林地、宅基地，通过“三权流转”获得稳定的流转收益。在就业方面，就近搬迁和远距离搬迁安置点当前以外出务工为主，重点做好技术培训和服务工作，同时建好发挥好“扶贫车间”作用，解决无法外出群众就业问题；城镇集中安置要依托工业园区、城镇就业机会，吸纳搬迁劳动人口就近就业，实现“以业定迁”。在管理方面，就近搬迁的由乡镇、村委会指导，尽快建立健全安置点组织，强化管理；远距离搬迁的，特别是搬迁群众来自于不同村庄的，由乡镇下派干部帮助建立党组织和社会组织，提升搬迁点组织的凝聚力和号召力；城镇集中安置的采取由乡镇领导班子成员下派安置点的形式，强化安置点党组织各项制度的建立和完善，促使搬迁群众尽快适应和融入新的环境。  

三是做好易地扶贫搬迁项目扫尾工作。针对各搬迁点验收中存在的问题和不足，易地搬迁办公室要牵头开展排查整改，倒排时间表，督促完善相关报件手续，确保各搬迁点顺利竣工验收。对部分安置点存在“私搭乱建”等违规加盖问题，县（市）党委政府必须高度重视，以“零容忍”态度依法管理和整治，任何安置点出现“私搭乱建”等违规问题，将严肃追究有关责任人责任。    

在如何确保搬迁点村规民约发挥作用问题上，贺勇强调，基层党组织要主动作为，在制定村规民约的过程中广泛召集群众充分听取意见和修改完善，多吸纳具有可操作性的“干货”，让搬迁点全体群众在参与过程中对本村村规民约知晓、认可，确保制定出的村规民约内容精简、语言朴实，在村规民约的有效执行过程中营造搬迁点良好社会风尚和生活环境。