今年，市委老干部局继续开展好“人人讲一课”活动、开展“两学一做”学习教育和“素质提升工程”专题教育等活动，以“两学一做”学习教育常态化制度化作为工作导向，把握好新时代新要求，增强老干部工作队伍的“四个意识”，打造“五个过硬”老干部工作队伍，为做好新形势下老干部工作提供强力保障。

　　为着力打造“信念过硬”的老干部工作队伍，该局以深化“两学一做”学习教育为载体，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等丰富多彩的活动，组织老干部工作队伍从“心”学起，学深悟透党的理论、路线、方针和政策，学思践悟党规、政纪、国法，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚持不忘初心、继续前进，用实际行动彰显理想信念的强大力量。 

　　在着力打造“政治过硬”老干部队伍过程中，以深化“两学一做”学习教育为平台，认真落实全面从严治党要求，切实把讲政治贯穿于老干部工作全过程、各方面，引导老干部工作队伍自觉做到“两个坚决维护”，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时不断探索创新，在规范党内政治生活和创新学习方法中不断加强政治历练、积累政治经验、增强政治担当，严守政治纪律和政治规矩，凝聚力量。 

　　以“两学一做”学习教育为抓手，积极打造“责任过硬”的老干部工作队伍，挖掘和提炼“四讲”工作核心理念。即热爱岗位讲政治、落实待遇讲政策、服务管理讲感情、敬业创新讲奉献。要求老干部工作队伍牢固树立老干部工作核心理念，要从讲政治的高度，热爱老干部事业，增强做好工作的光荣感、使命感和责任感；要用足用好中央、省委和市委出台的各项政策，全面落实好老干部的政治待遇和生活待遇，让老干部安度晚年、颐养天年；要充满感情、用心用情地精准做好各项服务与管理工作，让老同志感受到党和政府的关爱，享受幸福美好的晚年生活；要以老牛爬坡的拼劲，攻坚克难，改革创新，不断推进老干部工作科学发展、转型发展和持续发展。 

　　为强化教育培训，筑牢根基，他们着力打造“能力过硬”的老干部工作队伍，并以深化“两学一做”学习教育为契机，实施好“素质提升”工程，提高了老干部工作队伍调研学习能力、政策运用能力、依法办事能力、开拓创新能力和管理服务能力。目前，他们结合老干部工作实际工作，组织开展了十九大轮训班、素质提升大讲堂、党课辅导等各类学习培训30余次，邀请两位市委党校教授分别以“习近平新时代中国特色社会主义思想”和“党员干部要注重家风建设”为题举办讲座，组织观看《厉害了，我的国》《邹碧华》等教育电影3次，组织义务劳动、经典诗歌诵读、好书书评征文、“精准帮扶、志愿服务”“在职党员进社区”“党员帮客”等主题党日活动12次。 

　　在抓“作风过硬”的老干部工作队伍中，他们以深化“两学一做”学习教育为依托，并按照“严、实、深、细”要求，全面开展干部作风大整顿活动。聚焦“八不”和“五方面弊病”突出问题，查摆自身存在的问题，制定整改措施，推动老干部工作队伍作风大整顿、大改进、大提升。结合老干部工作实际，健全内部管理制度，强化制度执行，从杜绝迟到、早退等小事抓起，积极整治“庸懒散”。组织开展“戴党徽，亮身份”活动，公开亮出党员身份，当先锋、做表率，大力展现党员的先锋模范作用。强化廉洁自律意识，时刻做到自重、自警、自律、自醒，用实际行动维护老干部工作部门的良好形象，受到社会各界好评。