4月15日，2019年全市残疾人就业服务机构业务会议在恩平市召开，市残联副理事长李润娇、各市（区）残联分管业务负责人、残疾人就业服务机构负责人和业务骨干近40人出席会议。会议总结了2018年全市残疾人就业服务工作，并研究部署了今年的主要工作。

会上，市残疾人就业服务中心副主任池海才对2018年全市残疾人就业服务工作进行总结。2018年我市残疾人就业服务机构坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，规范服务，稳定和扩大残疾人就业，超额完成了各项年度任务指标。城镇残疾人新增就业任务数225人，完成306人；农村残疾人新增就业任务数260人，完成617人；城乡残疾人新增培训任务数467人，完成858人。

市残联副理事长李润娇对我市2018年残疾人就业工作成绩作出了肯定，并对今年的残疾人就业工作提出了三点要求：一是认清形势，增强新形势下做好残疾人就业工作的紧迫感和使命感。二要开拓创新，在扎实推进我市残疾人就业服务工作中担当作为。要用好用足用活政策，全面扩大全市残疾人就业质量；加强残疾人就业服务机构规范化建设；进一步做好农村残疾人扶贫开发就业增收工作；加大资金的扶持力度，规范资金管理。三是转变作风，提高做好残疾人就业工作的整体水平。要加强学习，提高理论和业务水平；加强调查研究，掌握详尽的数据和动态；加强防范，提高防范化解重大风险的能力。

市残疾人就业服务中心有关业务负责人还对残疾人职业培训、就业、年审等业务做了主要介绍。

下午，与会人员还实地考察了恩平市农村贫困残疾人扶贫就业基地——恩平市绿源芦荟种植基地，了解恩平市残联的精准扶贫项目，学习和借鉴该项目的运作模式，帮助更多残疾人贫困家庭脱贫。