57岁的俞雪萍是星光社区11小组的组长。“县城是每一个人的家，我们老同志也要发挥余热，让县城漂亮起来。我主要带领小组成员负责鸿基花园的卫生包干区，这段时间我们通过上门宣传、发放宣传单等方式，让大家知道‘三城同创’工作的必要性和重要性，让大家都参与到创建工作中来。”俞雪萍说。 

  星光社区的党委书记叶中告诉记者，自创建工作开展以来，星光社区根据创建要求，发扬“啄木鸟”精神，对社区范围内的卫生重灾区和卫生死角进行了细致排查，同时加大宣传，发动社区居民，户户参加，人人使劲，走街串巷，捡拾垃圾，清理卫生死角。“为了使创建工作更加顺利开展，根据社区实际情况，我们制定了创建思路，确保创建目标如期实现。” 

   “三城同创”工作开展以来，壶山街道立足“红领壶山”组织建设，全面加强社区和新村融合后党员干部的模范带头作用，按照“党建抓基础、对标抓创建、软件抓特色”总体思路，高站位谋划，高标准实施，高质量推进，“三城同创”工作迈出了新步伐、取得了新成效。
   壶山街道党工委办事处延续“壶山城改”经验，实施街道班子成员“一把手”责任制，各村（社）主职干部为第一责任人，设立4个工作推进组和13个专项网格管理，建立暗访、通报、督查及街道“红黄旗”考评四位一体的动态管理机制。在实干当中，加速新村融合后新村两委班子、党员和普通村民的意识融合，加强社区党员干部的责任担当意识。

    壶山街道“三城同创”工作指挥部将项目指标逐个细化，分解到街道班子成员和各村（社）责任人，形成“两单三化”模式，即：责任清单、问题清单，实行日常化监督、动态化管理、项目化操作，使“三城同创”工作始终有一条“基准线”，让工作进度、时间节点、成效结果有很高的契合度，做到在钉钉政务工作群上天天见、天天新，经常抓、不断线。