2019年以来，大武口区坚持以转移就业为核心，扎实做好农村劳动力转移就业帮扶工作，通过开发公益性岗位、鼓励创新创业等举措，创造更多就业岗位。截至目前，实现农村劳动力转移就业1195人，实现工资性收入326万元。

一是以技能培训促就业。紧密围绕辖区企业用工需求、劳动者培训需求，大力开展各类城乡劳动力技能培训班，如：家政服务员、电焊工、电工等职业技能培训，同时鼓励城乡失业妇女参加月嫂培训，从事家庭服务行业，以提升技能水平，帮助其实现自主就业。截至目前，已开展城乡劳动力技能培训18期900人。

二是以搭建平台稳就业。以“春风行动”、“就业援助”等招聘会为载体，线上招聘和线下招聘相结合，将有就业创业意愿的农村劳动力、农民工、以及符合条件的退役军人、城镇贫困群体列为重点对象，坚持“精准帮扶，不落一人”，鼓励和支持其主动就业、就近就业、稳定就业。截至目前，已开展各类主题招聘会11场，参与企业163家，提供就业岗位4980个，达成就业意向1243人。

三是以劳务机构扶就业。鼓励优秀的劳务经纪人发挥其帮带作用、转移就业示范效应及在精准就业扶贫工作中的市场引领作用，吸纳农村劳动力实现就业，带动更多有就业意愿的农村贫困劳动力外出务工就业。依托就业扶贫示范基地积极开展有组织的劳务输出, 鼓励支持农村贫困劳动力到示范基地自主求职就业。