北企集团:“党建+”引领企业改革发展
| 所在地区: | 重庆-- | 发布日期: | 2019年4月23日 |
本报讯(记者 吴昊)推动全面从严治党向纵深发展,就要坚持党对一切工作的领导。日前,记者走访北企集团了解到,企业积极探索以党建为引领、统筹推进改革发展各项工作的“党建+”模式,有效推动了党建工作与中心工作的深度融合。
坚持党建+战略管理,发挥政治引领力。在战略酝酿形成过程中,坚持党委研究讨论前置程序,全程参与战略框架与体系构建研讨,有效发挥了“把方向”作用。在战略制定形成过程中,党委树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,围绕中心工作开展战略实施路径等的研究,为确定以“一个深化、三大业务、三个着力”为中心内容的“133”发展战略提供了坚实的政治保障,有效发挥了“管大局”作用。在战略落地执行过程中,党委率先学习,基层党组织大力宣传,党员带头贯彻,确保将战略落实到每一级组织、每一个班组、每一名员工,推动战略上墙、入心、见行动,有效发挥了“保落实”作用。
党建+企业文化,培育形成凝聚力。根据企业发展历程、现实状况和未来期许凝练出“稳健、节约、创新”六字文化,大力倡导“坚持履职尽责、立即执行,坚持求真务实、真抓实干,坚持敢于担当、勇于作为,坚持走群众路线,坚持艰苦奋斗”五种工作作风,并编印《企业文化手册》,明确具有北企特色的价值标准、基本信念和行为规范,引导全体干部职工提高对企业的认同感、深化在企业的归属感、增进与企业的互信感,推动实现企业与员工共同成长。
党建+生产经营,激发全员战斗力。坚持把生产经营的难点作为党建工作的切入点,将生产经营的重点作为党建工作的突破点,不管是管理项目上的“难啃骨头”,还是创新项目上的技术攻关,遇到急难险重任务时,党组织一定靠前指挥,党员一定冲在最先。2018年,企业管理部门推行了积分制,将业务开展和党员先进模范作用发挥相结合,促进了管理创新和价值创造;各制造部党支部围绕提升效率、改进工艺、节约降本等广泛开展了党员身边“三无”等多种主题活动,促进了生产任务顺利完成;营销党支部开展了比学习、政治上争一流,比工作、业务上争一流,比作风、服务上争一流的“三比三争”活动,积极助推产品销售。今年以来,企业根据市场形势变化,及时调整生产经营进度,各基层党组织认真贯彻执行,促进了企业健康、稳步发展。一季度,在全国摩托车市场经营形势大幅下滑的情况下,北企集团本部摩托车外贸及三轮车新品产销均有不同程度增长。
党建+深化改革,厚植发展原动力。积极推动党组织的组织力提升,2018年修订党建制度22个、流程4个,开展基层党支部星级达标评比,推行“党支部12345”工作法,党支部书记参加集团公司轮训并获优胜单位荣誉,基本组织、基本队伍和基本制度建设不断完善。依托党组织深入推进三项制度改革,建立健全人力资源管理制度,持续优化人员结构,截止2018年底,本部职工人数同比降低10.6%。加速解决职工群众关心的现实利益问题,全面完成供暖移交,完成物业移交,供水、供电移交进入收官阶段,启动职工医院重组改制,棚户区改造项目有序展开。
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