东安汽发、东安动力、自动化所公司等单位及时学习传达贯彻集团公司组织与宣传思想工作会议精神

本报讯 集团公司组织与宣传思想工作会议的召开，吹响了大力实施“生态”“春雨”“堡垒”行动，推进“企业家”“大师巨匠”“708090”工程的集结号。日前，东安汽发、东安动力、自动化所公司等单位第一时间以党委中心组学习会、党建工作例会等形式，进行层层学习传达，迅速掀起贯彻落实的热潮。

3月28日，东安汽发召开了党委扩大会议，学习贯彻集团公司组织与宣传思想工作会议精神。会议要求，一是认真传达组织与宣传思想工作会议精神。各党总支、党支部要把会议精神传达到党小组和全体党员，结合公司正在进行的形式主义和官僚主义整改要求，避免以会议落实会议，采取多种宣传形式，保证传达到位，理解透彻，见诸行动。二是扎实推进落实。把组织和宣传思想工作放在突出位置，重点抓好质量提升“365”登高行动、“生态行动”“春雨行动”和“堡垒行动”在基层的落实，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实提升支部党建的质量，发挥支部战斗堡垒作用，推动公司决策部署落地见效。三是强化责任担当。各总支、支部书记和广大党员干部，要认清职责使命，主动担当作为，率先垂范，以身作则，带领支部党员为完成公司年度目标任务而不懈努力。

3月29日，东安动力召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，传达学习了集团公司组织与宣传思想工作会议精神，并针对会议精神的贯彻落实提出了具体要求。一要深入践行“生态行动”。要始终坚持把党的政治建设摆在首位，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，不仅要党委理论学习中心组学，“三会一课”学，各基层党支部还要创新方式方法学，利用好《学习强国》APP，检验学习效果。二要深入践行“春雨行动”。牢牢掌握意识形态工作领导权，立足公司“两报、两网、一平台、一阵地”的立体宣传格局，增强干部员工奋斗的信心和决心。三要深入践行“堡垒行动”。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，按照《党支部工作规范》，对东安动力党建精益管理体系完善再升级；突出政治标准，严格选拔勇于担当、善于成事、业务能力较强的领导干部；深化“创先争优”主题实践活动，确保质量提升“365”登高行动任务目标落实落地。

集团公司组织与宣传思想工作会议召开后，自动化所公司聚焦党建领先纲要和质量提升“365”登高行动，以“三抓三对标”学习贯彻落实会议精神。一抓落实“生态行动”，对标政治领先。将“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工程”，作为头号工程列入公司年度十大专项工作。二抓落实“春雨行动”，对标思想领先。持续深化党建理论研究，从党委层面以“员工幸福指数提升工程”为题研究、制定“三年三步走”推进实施方案，启动相关工作。三抓落实“堡垒行动”，对标组织夯实。突出基层党建基本组织、基本队伍和基本制度“三基建设”：实施“头雁工程”，开展“领导干部读书”活动，谋划部署“浙大管理创新思维集中培训”，重构基层党组织架构，紧锣密鼓推动换届选举，并同步策划党务人员集中培训方案；着手制定《党建述职评议考核管理制度》。（钟 合）