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企业创新创业“领头雁”——记无锡市最美职工、金球机械总工程师平东良

所在地区: 江苏-无锡-惠山区 发布日期: 2019年4月27日
建设快讯正文

  4月24日,平东良被评为无锡市最美职工的消息传来,位于钱桥街道钱洛路上的无锡金球机械有限公司内外一片欢腾,大家都从内心为公司总工程师平东良获得这一荣誉感到骄傲和自豪。在他们心里,平东良就是公司的一面旗帜,在机械行业队伍前迎风飘扬;也是公司创新创业的一位“领头雁”。

  一、不忘初心立足岗位,青春闪耀机械一线

  1991年,26岁的平东良从原陕西机械学院机械学专业硕士研究生毕业后,被分配到了家乡的无锡机床厂。他从最基层的机床操作工、装配钳工一线做起,一年后正式从事机床设计工作,由此开启了他致力于企业新技术的应用和新产品开发的序幕。1999年,平东良来到无锡金球机械有限公司。随着经验的积累,凭着专业实力和自身的努力钻研,在20多年的时间里,平东良从一名普通的设计员成长为公司总工程师,并长期赢得同事一致的公认和领导的信任,被推荐为江苏省“333工程”跨世纪人才培养首批对象。他牵头编制的异形曲面快速成形机生产标准也成为了国家行业标准,公司因此成为该国家行业标准的第一起草单位。同时,这项专利被评定为无锡市科技进步三等奖;惠山区科技进步二等奖,填补了国内空白。

  二、模范带头创新创业,倾心耕耘不断前进

  2012年,平东良被评为无锡市劳动模范,随后街道总工会和公司工会联合成立了以他名字命名的“平东良劳模创新工作室”。 1名高级工程师,7名工程师,3名助理工程师,5名技术员成了工作室的骨干力量,承担了公司所有产品的设计开发和常规产品的改进提升等工作。

  劳模工作室的重点在于“创新”,工作室的每个成员都以满腔的热忱投入工作。2012年,平东良开发了新产品BC1240数控刨槽机,该类机型在金球公司历史上从未生产过,属全新设计。为此,平东良和3个同事不仅进行了国内外艰辛的技术调研,还主动放弃了整整六个月的全部休息时间,最终样机在2014年春节前两天试制了出来。

  2016年,为了摆脱公司对其他刨槽机数控系统的依赖,工作室研发了以工控机为基础的BKC880数控刨槽机控制系统。同年,工作室又成功设计出了YW-630X1500数控钢管预弯机,并远销海外。面对激烈的市场环境,平东良和他的团队成员们从未退缩过,一次又一次的艰难险阻,他们都是从容面对。美国有一百年的老牌经销商要到公司订购产品,他们提出的技术和质量要求许多都是闻所未闻,大大地超出了中国自己编制的国家标准要求,为了企业的生存,为了自身技能的提升,他们硬是咬紧牙关,迎着困难上,克服美国和我国有12小时的时差困难,白天黑夜连着干,毫无怨言。机器在交付使用后用户表示非常满意,后来又下了新的订单。

  2016年底,工作室晋升为“无锡市劳模创新工作室”。 2018年,工作室内设立了劳模党员先锋岗,开展了“双创双提升”活动,即创建劳模党支部、创建党员先锋岗,提升政治素质、提升业务技能。作为一名党员,平东良率先垂范,为团队成员做出表率,并将劳模创新工作室的攻关创新活动与做好党员日常管理教育、弘扬劳模工匠精神有效结合、通盘考虑,使劳模创新工作室“双创双提升”工程不断制度化、规范化、长效化。近三年,在平东良带领下,工作室共取得发明专利3项,实用新型专利18项和3项计算机软件著作权登记证书,为企业注入了新的生机和活力。2018年4月,工作室被评为“江苏省工人先锋号”。

  三、俯下身子巧传技能,践行党员模范作用

  优秀共产党员、高级工程师、无锡市劳动模范、江苏省文明职工……多年来,平东良头上的光环可谓一系列。可即便这样,他仍然以谦卑之心俯下身子巧传技能,践行党员模范带头作用。

  他积极传授工作经验,致力于在强化和培养工作室成员团队意识与创新精神上“做文章”,引导工作室成员积极参与合理化建议,立足岗位去发现问题,深入现场解决问题。通过传、帮、带培养后备技术力量,努力打造一支精于开发设计新产品的复合型技术工人队伍。

  在他的带领下,一大批技术人员迅速成长,争当一专多能技术能手蔚然成风,并成为公司职工队伍中的技术骨干。

按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布

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