泊宁

近年来，福建能源监管办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，扎实推进机关党的建设，做到“一个带头”，做好“三个表率”，不断推进机关党建和能源监管各项工作提升，为福建能源改革发展和监管工作提供坚强的政治保证。

强化政治建设的统领作用，打造模范机关

坚持把政治建设摆在工作首位，切实把“两个维护”的要求,落实到能源监管的各项工作中，推动机关党组织和党员干部在政治立场、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；加强党的全面领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，教育引导机关党员干部悟初心、守初心、践初心，坚守入党誓言；坚持党要管党、全面从严治党，认真落实“两个责任”,夯实党的基层基础，杜绝“七个有之”，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从　　组织、感情上信赖组织，提振机关干部职工干事创业的精气神。2018年向国家能源局、省委省政府提交各类请示、报告、呈阅件等共计60余份。福建能源监管办的工作得到了福建省委省政府主要领导的充分肯定和高度评价。

强化思想建设的先导作用，加强理论武装

坚持每月“四个一”学习制度（即：每个月的第一周机关全体干部职工集中学习，第二周党组中心组扩大学习，第三周各党支部专题学习，第四周机关全体干部职工主题实践活动），坚持立足工作实际，把“两学一做”与开展党日活动、理论学习等有机结合。全年组织机关党员干部参加网络答题活动、观看宣传教育片，举办专题学习讲座、知识竞赛活动、演讲比赛、先进事迹报告会、宪法宣誓、宪法宣传周活动等活动50余次。参加各类学习培训班17个，培训230余人次。办党组带头宣讲主题党课6次、举办理论学习中心组学习、专题辅导讲座11次。同时，征集“四个　　革命、一个合作”能源安全新战略有关论文9篇，其中向国家能源局选送3篇并分获一、二、三等奖。

强化组织建设的落实提升，夯实基础工作

坚持把为实施“四个革命、一个合作”能源安全新战略提供服务保障，作为新时代机关党建工作的核心任务。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，结合办党组年度民主生活会和专题民主生活会，办党组成员与全办在编干部开展谈心谈话活动，参加所在支部组织生活会。认真开展处级干部、支部书记年度述职述责述廉活动。广泛开展批评与自我批评、互相查找党员干部身上的“毛病”，对重点人、重点事、重点岗位进行廉政谈话。运用“四自四新六不”支部工作法、“1263”机关党建工作机制，完善机关党支部七步基本工作法，不断提升党建工作质量。紧紧围绕增强“八大本领”和专业能力、专业精神，用好“党员e家”“党建微课”“学习强国”等教育平台，抓好党员学习、培训、管理。　　　强化作风建设的严肃整治，落实成效明显

以开展“两学一做”常态化制度化为抓手，促进机关作风上新台阶。加大对党员的党性党风党纪教育和反腐宣传力度，利用办公内网OA系统、手机短信、微信平台及时宣传纪检监察工作，公布国家、福建省违反“八项规定”精神警示案例，做好重要节日廉政提醒，真正发挥好反面典型的震慑、警示和教育作用，做到早提醒、早防范、早查纠，及时解决苗头性、倾向性问题。抓好党支部作风建设，开展“作风建设促进年”活动，扎实开展形式主义、官僚主义整治，查找整治“四风”问题，坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚决防止“四风”反弹。依法高效履职，建立和完善服务承诺、办事公示、限时办结、投诉受理、绩效考评、责任追究等机制。大兴调查研究之风，围绕机关党建、能源发展改革和监管的重点难点问题开展调查研究，三位党组成员分别参加所在支部的调研活动，各支部与业务处相互配合，撰写6篇　　调研报告。扎实开展精神文明单位创建工作，2018年，福建能源监管办被福建省直工委授予“2015~2017年度福建省直机关文明单位”称号。

强化制度建设的根本保障，落实工作责任

以制度建设为根本，制定修改完善《落实中央八项规定精神实施办法》《能源监管约访约谈办法》《办机关巡察工作实施办法》等20多项制度，健全完善制度体系，扎进制度笼子，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制。健全办党组统一领导，各支部、处室各负其责，依靠党员干部的支持和参与的工作机制。办党组一年2次听取机关党建、机关纪检工作专题汇报，办党组书记认真落实全面从严治党第一责任人职责，带头签订党风廉政建设承诺书，重要工作亲自部署、重大问题亲自协调、重点工作亲自督办，发挥抓党建的关键作用。各支部书记、处室主要负责人履行“一岗双责”的责任，分级签订党风廉政建设承诺书，层层传导压力，层层落实责任。

责任编辑：李梁