为全面、准确反映我县财政供给单位人员状况，根据财政部和省财政厅统一部署。珙县财政局“四举措”全力保障财政供给单位人员信息系统数据更新工作，确保数据的有效性和准确性。

一是及时布置、答疑解惑。发文要求各预算单位按要求开展和部署工作，并对单位基础信息进行维护，确保数据更新工作顺利开展。统一明确数据填报口径，并通过QQ群发信息、电话、微信等各种渠道对填报过程中遇到的问题进行答疑，不断提高填报效率和质量。在核实、更新信息的基础上，根据2018年单位和人员变化情况更新相关数据，对2017年可疑数据要认真核实，并在更新2018年数据时进行更正。

二是明确口径、认真填报。按照 “财政供养人员只减不增”的管理要求，开展财政供养人员数据采集工作时，要根据本级组织、人事部门批复的任用、录用、聘用文件填报新增在职人员，未办理完人事手续的新增在职人员不得纳入2018年财政供给单位人员统计范围;要根据批复的退休人员文件填报新增退休人员。

三是认真审核、严格把关。对信息系统提示的可疑数据，要逐条复核、层层跟踪，杜绝虚报、谎报人员情况。对汇总过程中产生的重复人员记录，尤其是同一人员存在多个单位的情况，必须及时核减调出单位人员记录;对不符合财政供养人员统计范围的人员，要坚决予以剔除。县财政局对虚报人员、管理较差的单位将进行通报，并将统计情况纳入2019年财政管理工作考核。对各类可疑、重复数据加强审核，剔除不属于填报范围的单位和人员。同时与部门决算以及人事、编制等信息进行核对，切实提高数据准确性。

四是认真分析、准确上报。上报的新增在职人员人数与组织、人事部门批复的新增在职人员文件人数一致;新增退休人员人数与组织、人事部门批复的退休人员文件人数一致。同时上报新增在职人员任职、聘用文件及新增退休人员批复文件扫描件。结合往年数据，对人员结构、工资及经费供给情况进行对比分析，为部门预算编制、财政供给决策提供基础数据支持，提升财政精细化管理水平。(肖星)