为适应新旧动能转换和收费站转型发展的时代需求，滨州分公司联合滨州技术学院分批次组织开展员工电工技术、计算机信息网络与维修、烹饪等实用技能培训，进一步增强员工实用技能操作水平，为将来收费自由流和收费无人值守的推广做好充分的准备。
　　4月20日，滨州分公司实用技能培训班举行开班典礼，28名员工参加了第一批次的电工技能培训。实用技能培训将历时三个月，采取半脱产形式，利用周末时间进行。培训分为理论授课和实训操作两部分，培训结束后将对学员进行考核，成绩合格者将颁发职业技能资格证书。
　　为保证培训效果，分公司依托滨州技术学院员工培训基地，科学制定培训计划，聘请专业讲师团队，确保培训工作不走过场，切实取得实效。