高新区召开绩效考核工作专题培训会
| 所在地区： | 山东-济南-高新区 | 发布日期： | 2019年4月24日 |
建设快讯正文
23日，高新区召开绩效考核工作专题培训会。会议指出，绩效考核最终的目的是以考核为抓手，把高新区体制机制改革落实到位。通过发挥绩效考核的“指挥棒”作用，激发各部门（单位）和全区所有工作人员干事创业激情，让考核出结果，让结果成导向，促进全区各项工作实现跨越提升。
会议要求，各级各部门要落实责任，针对考评标准和办法补短板、强弱项、促提升，明确目标和努力方向，深入分析考评指标；要列出责任清单，针对存在的问题制定行之有效的工作措施和相应的问责办法，推动高新区绩效考评与评优评先、绩效奖励相挂钩；要注重创新，突出工作亮点，争取加分，坚决打赢高新区绩效考评“提档升级”攻坚战，以一流的成绩向市委市政府、区党工委、管委会和全区人民交上一份满意的答卷。
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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