年以来，游仙区人社局主动作为，采取多方式、多形式、多角度的帮扶措施，通过劳务输送、职业技能培训协作等多举措，大力做好游仙区对口帮扶壤塘县就业扶贫工作。

组织赴壤专项招聘会“送岗”。3月，区人社局组织辖区内（包括移柯智创通信技术有限公司）近12家企业，前往阿坝州壤塘县举办“2019年东西部劳务协作暨省内对口帮扶游仙区专场招聘会”，招聘会发布涉及工种10余个，1000余个工作岗位。在招聘会现场，共有近300余名当地求职者闻讯参加，共达成用工意向登记50人，现场签订用工协议30人。招聘会后，区人社局与壤塘县人社局积极为两地求职者和企业搭建了“就业”“用工需求”信息互通平台，两地就业部门约定每月定期相互发布辖区内企业用工信息、求职信息和创业项目信息。壤塘县人社局与游仙区人社局为致力于加快游仙与壤塘两地“劳务输出”深度合作，就两区“劳务输出”相关事项进行了深度的对接，并签订了两区“劳务输出”意向性合作协议。

开展职业技能培训“提能”。在壤塘就业脱贫专场招聘会结束后，针对企业成功招聘即将到游仙工作的藏族同胞，区人社局在壤塘县人社局协同配合下，为求职者举办了“汉区生活适应”专题培训，内容涉及民族文化、职业道德等，并着重讲解并告知来绵前的注意事项。区人社局对来游仙工作的壤塘藏族求职者，积极联合入职企业进行了“岗前培训”，分别就卫生与健康、法律法规、就业政策、公司制度”等进行了针对性的培训，为藏族求职者后期适应工作奠定坚实的基础。游仙区人社局配合壤塘县人社局，积极协调辖区内优质职业技能培训机构和学校，为壤塘当地劳动者提供职业技能提升培训资源。

加强走访看望慰问“稳岗”。为使招引到游仙就业的藏族同胞尽快融入企业工作，融入游仙生活，区人社局动员相关企业积极组织开展工会活动、职工运动会等。区人社局指派专人定人负责联系来游仙务工的藏族同胞，为他们及时解决生活困难、维护合法权益。区人社局积极协调壤塘县人社局领导干部到游仙区看望壤塘藏族务工人员1次。协调壤塘县人社局，争取到对壤塘藏族同胞在游仙区工作满6个月的，给予补贴每人每月500元的优惠政策。