（1）建标准化卫生室。针对村卫生室建设滞后、医疗设备简陋问题，从2017年开始，区本级财政连续3年每年投入150余万元，分批次启动210个村卫生间达标建设，建成后每村卫生室在50—70㎡左右，统一设“三室一房”，配备4类33件设备，今年3月完成最后一批10个村卫生室达标建设，全区标准化村卫生室实现全覆盖。（2）建立体诊疗网络。针对村卫生室无法远程诊疗、无法报账结算问题，结合区B超、放射、心电三大中心建设，将“远程诊疗”终端延伸至部分村级，让村卫生室也能看“片”。整合200万元资金，按每村1.5万元开通专网，安装医保结算管理系统，配齐电脑、社保卡专用读卡器，有效解决群众报账问题。截至3月底，全区已有10个村开通了远程诊疗服务，14个村卫生室可现场结算。（3）建基层医疗队伍。针对村医技术水平低、服务能力弱问题，采取“标准动作+自选动作”结合，认真组织实施省市统一要求的乡村医生培训，每年从市区两级医院聘请高级以上职称的专家，对乡村医生就基本公共卫生服务、临床常见病多发病的一般诊治、常见急救处理等进行集中强化培训和临床见习培训。每年选派不少于15人赴医学院校进行全科培训。截至4月中旬，全区现有的263余名乡村医生中，执业助理医师以上有18人。