为解决形式主义突出问题，着力减轻基层负担，额济纳旗扎实推进“基层减负年”活动，切实减轻基层负担，激励广大干部崇尚实干、担当作为。

一是严格压缩会议数量，全力提高会议质量。针对会议过多过频，基层层层陪会、空耗精力等问题，额济纳旗委组织部采取压缩会议数量，提高会议实效，控制会议规模规格，不开无实质内容的会、准备不充分的会、照搬上级精神的会、长期议而不决的会。除研究问题和决策需要之外，一般性的工作部署、交办事项坚决不开会，凡能以公文形式签批的事项不提请会议研究。

二是严格控制文件数量和篇幅，把工作真正落到实处。针对以往发文过多过滥、层层配套、以文件落实文件等问题，额济纳旗委组织部把精简文件数量放在第一位，从自身层面做起，确定2019年旗委组织部发至苏木镇党委的文件数量同比减少30%以上的目标。此外，实行发文自查制度、减少层层配套、规范行文规则、提高文件质量、切实改进文风。

三是创新督查方式方法，把督查工作作为抓工作落实的重要手段。针对往年督查检查考核名目繁多、过度留痕等问题，旗委组织部进一步改进、创新督查方式方法，注重暗访、走访，减少实地督查、文件督查，切实减轻基层压力。同时，要求各科室，不得随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将领导批示、发文数量、开会次数、台账记录、工作笔记、影像资料等作为工作是否落实的标准，不得以微信和QQ工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作的评价，不得刚安排就督查、刚部署就考核、刚发文件就要结果。