自全县部署村干部整治立规创优年行动以来，王宅镇以担当有为的姿态全力推进村干部整治立规创优十大行动，针对村干部队伍教育监管薄弱、干事创业精气神欠缺、乡村振兴中的“知识恐慌”、“本领恐慌”等突出问题，“动静结合”开展大学习、大培训，提高村干部履职能力，营造比学赶拼氛围。

　　一、对标先进借鉴学

　　他山之石，可以攻玉。4月25日至26日，王宅镇组织59名镇村干部利用两天时间前往海宁市马桥街道进行参观学习。本次实地观摩主要围绕基层党建、产业发展、美丽乡村、全域土地综合整治、拆迁集聚点建设等方面进行考察学习。

　　第一站浙江省经编园区。通过召开座谈会，观看宣传片，学习团对马桥街道和经编园区有了一个直观的认识，体会到了马桥干部群众与红船精神同行的创业劲头和发展势头。会上，镇党委书记傅建云要求镇村干部在这次学习中学习领会好马桥街道蓬勃发展的先进理念；学习借鉴好美丽乡村建设的经验做法；对所学所思进行交流总结。第二站马桥街道民胜村。学习团一行来到民胜村考察学习全域土地综合整治情况。马桥街道副主任周洪胜介绍了整个街道全域整治的概况、发展布局和经验做法。民胜村党总支书记王仕杰对学习团关心的搬迁安置政策、补偿办法、全域整治后的规划发展都做了一一解答。第三站马桥街道新塘村。学习团一行到新塘村参观美丽乡村建设，听村党委书记姚强忠介绍新塘村如何从“养猪大村”蜕变为“美丽乡村”。在场的学习团人员听后都为之触动，纷纷表示首创的“柴砖银行”作为创新城乡治理的群众智慧在新农村建设中确实值得借鉴。第四站桐溪社区。桐溪社区成立于2013年2月，是马桥街道“两新”工程搬迁后成立的新社区，是整个街道的搬迁集聚点。在桐溪社区，学习团感受到了专业便捷的社区一站式公共服务和安静整洁的良好人居环境。通过组织向省内先进街道、村庄“沉浸式”学习，开阔了镇村干部的视野，启迪了思维，开拓了思路，激发了活力。

　　二、武装头脑带头学。针对农村基层干部理论知识薄弱的特点，王宅镇把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相结合，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及《村级组织工作规则》《村干部底线管理办法》等制度制定学习清单，依托主题党日、党建工作例会、农村党务工作者、红色网格员等抓手，有针对性地开展系统学习培训，切实解决干部思想上的疑惑、工作上的难题、能力上的短板。

　　三、晒拼赶超互相学。今年以来，王宅镇已有村书记、村主任、工作片长在会上晒出了重点工作推进、政策处理、惠民服务等方面的优秀做法和成功经验，让镇村干部都有机会在全镇工作例会上谈思路、说做法、讲经验、晒实绩，浓厚了晒拼赶超互相学习的浓厚氛围，通过“晒拼创”激发了党员干部干事热情。创新镇村干部考核制度，优化镇村级班子绩效量化考核办法，每月评定优秀工作片、工作标兵，深挖其背后的工作故事在全镇范围内开展宣讲，并给予一定的奖励，推动镇村党员干部学习身边的先进典型争当排头兵。