“真没想到，毕业一年了，母校还记得我们毕业时的承诺，给我回信了。我刚收到邮件的短信时很疑惑，谁会给我寄信呢?后来发现是自己一年前写给自己的信，真的很感动很惊喜，没想到学校对我们的一件小事都这么用心。希望自己能尽快完成信上的小目标，更希望母校能越来越好，培养出一批又一批的优秀人才。”现就职于金华市婺城区卫生和计划生育局、宁波卫生职业技术学院2018届康复2班的胡嘉利激动地说道。

　　为了加强与毕业生的联系，进一步了解毕业生职业发展状况和人才培养质量，该校健康服务与管理学院创新毕业生联系渠道，自2018年开始，在每年的毕业典礼上举行“一年后的信”活动，让毕业生写下自己的心愿、小目标，由学校保管，一年后学校再将信寄出。

　　403封信 403个小心愿

　　4月21日，该校健康服务与管理学院寄出403封信件，这是2018届健康学子在毕业前夕写给自己“一年后的信”，信件的主题是“对自己一年后的设想”。

　　2018届浙江省优秀毕业生王丽苗收到“回信”后，立即联系她的班主任刘志杏老师并感慨道：“我心情非常激动，感谢母校的来信，我非常想念母校、想念老师、想念同学。回想起学校的学习生活，永远值得回忆和珍藏。作为一名‘宁卫人’，我将永远铭记‘学府路51号’、永远记住教育我的老师。”

　　当年，王丽苗给一年后的自己写道，“毕业，意味着一个新的开始，不忘初心、继续前行，努力成为更加优秀的自己。”

　　毕业不是再见 欢迎回家

　　饱含母校深情与学生期望的信件陆续到达毕业生的手里，毕业生班级群里都沸腾了，饱含深情，踊跃发言，表达对母校的感谢之情，感谢母校多年来的培养和为他们提供优质的学习实践、创新创业和就业平台。

　　“这是我带的第一届毕业生，非常想念他们，把信寄给他们的时候我内心真的无比激动，很期待同学们收到母校来信的场景，希望同学们能够感受到母校永远是他们坚强的后盾，有时间能够常回母校走走、看看。”该校辅导员苏燕老师说。

　　班主任丁强老师介绍道，“经过一年的磨砺，孩子更加成熟懂事，有责任、有担当，希望他们都能实现自己的小目标，用脚踏实地的行动定义属于自己的精彩人生。”

　　创新毕业生联系渠道 响应浙江省教育厅要求

　　据悉，毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作是高校的常规工作，该校通过写信、回信的方式联系毕业生既进一步加强了与毕业生的联系、促进学校校友工作的开展;又能督促同学们检验个人规划发展落实情况，不忘初心、继续前行;还配合了浙江省教育评估院关于《浙江省高校毕业生职业发展情况与人才培养质量跟踪调查》工作的开展，多方面、多渠道了解对毕业生母校人才培养、专业建设的相关建议，鼓励他们为母校的科学发展谏言献策。

　　“岁月不居，时节如流。在这丁香花开的季节，我们把2018届毕业生离校前写给‘未来自己’的信寄给他们，希望校友们不忘“宁卫人”初心，时刻关注和支持学校的建设发展。同时，也希望校友们经常与老师联系，在信息的传递和问候中，架起联系的桥梁，构筑情感的网络。‘宁卫院’永远是同学们的精神家园，同学们永远是我们的情感牵挂!”该校健康服务与管理学院党总支书记沈保林说。

　　据悉，办学93年来，该校累计为浙江省乃至全国卫生健康事业输送了十万余名毕业生，他们凭借着良好的职业素养和专业技能深受业界好评和欢迎。其中不乏获得国家科技进步奖的医学精英、医学院校校长、医院院长等在业内颇具影响力的行业精英和领军人物，更有一大批优秀毕业生成为行业的技术骨干和职业能手。近三年来，学生获全国性竞赛奖项109项，毕业生初次就业率始终维持在97%以上。根据浙江省教育评估院统计，在全省高职高专院校中，该校2016届毕业生就业率位居第十，职业稳定度连续两年位居第一，专业就业相关度、离职率(最低)连续两年保持全省第一;省高职院校2014届毕业生三年后就业竞争力位居全省第二，专业就业相关度、离职率(最低)居全省第一，月收入居全省第七。