4月28日下午，根据公司人力资源信息化系统建设工作进度安排，为确保各单位人力资源管理信息系统的顺利运行，公司组织各层级人事条线、相关部门集中开展人力资源信息化应用培训。各分子公司、项目部、机关有关部门近50人参训。公司党委委员、纪委书记王胜利到会并做工作要求。

培训期间，人力资源部工作人员详细讲解了信息管理系统中招聘、培训、人事、异动、薪酬、绩效等模块的操作规范，并演示了实际业务流程在系统的功能实现操作。参与培训的业务人员积极互动，并对系统提出了一些改进建议。

目前，人力资源管理信息系统已覆盖公司近1000名员工，初步实现集人力资源全域信息管理、流程管理、权限管理等为一体的综合信息管理功能。人力资源信息化平台的建成将进一步提高人力资源管理信息化水平，及时有效的为公司生产经营管理决策提供信息支撑；同时提高各单位人力资源从业者的工作效率和科学管理水平，进行精准、有效的人力资源管理工作，保障公司生产经营管理工作的有效推进。

培训会要求参训人员要将培训内容与本单位实际业务情况相结合，扎实推进各单位人力资源管理工作科学化、规范化、制度化，最终实现人力资源信息化成功落地，助力信息化系统一体化进程。