通讯员 马利娟 张锦康 记者 王能力
　　今年以来，富平县委组织部积极念好“学、练、考”三字诀，不断推动组工信息提质增量。
　　突出“学”。以打造学习型组工干部为目标，采取个人自学、科室研学、集体讲学的“三学”模式，动员组工干部积极学习优秀信息稿件、经验介绍材料等，培养组工干部学习思考习惯。倡导“每天学习一小时”理念，依托“学习强国”交流群、“富平先锋”微信平台等媒介，不定期推送优秀组工信息、调研文章等，加大学习交流力度，奠定写作基础。
　　加强“练”。发扬“传帮带”好传统，由“老组工”结对指导年轻干部，采取“一周一练”的形式，加强信息写作训练，通过手把手教，培养组工干部“提笔能写”硬本领。推行研讨阅评制度，每月确定2~3篇高质量组工信息，在全干会上交流点评。
　　精准“考”。建立部机关信息调研工作考核奖惩机制，量化每名组工干部信息撰写报送任务，制订考核奖励标准，充分调动组工干部撰写信息的积极性。同时，将信息上报和采用情况作为评先评优的重要依据，年末进行统计排名，评选先进科室及先进个人，不断增强组工干部比学赶超意识。