近日，从县人社局获悉，1-4月份，汤阴县完成高技能人才培养227人，完成市定目标440人的51.6%，实现高技能人才培养工作“开门红”。

今年以来，汤阴县不断加大高技能人才培养力度，选拔培养了一大批与县域经济社会发展相适应的优秀高技能人才。一是强化宣传。在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，通过发放宣传页、与企业负责人、一线工人面对面座谈等多种方式进行政策宣传，使高技能人才培养政策深入人心；二是保障到位。优化鉴定考试流程，高质量、高效率培养高技能人才，在全县高标准建成5个计算机职业技能鉴定智能化考场，能满足260人同时参加职业技能鉴定考试，大大节省评卷时间，提高了办证时效；三是选树典型，每年从全县各行业中挖掘出优秀高技能人才典型，参加省、市各类评优评先活动，近年来，先后有10余名同志获选“河南省技术能手”“安阳市优秀高技能人才”荣誉称号，极大地提高了高技能人才社会荣誉感，提振了高技能人才扎根一线，钻研技能、以师带徒的信心。