为有效解决农村党员“空心化”和“老龄化”，破解农村年轻党员培养发展难、村级后备干部人选难、青年党员作用发挥难等问题，实施农村“领头雁”工程，淬炼新农村建设生力军，游仙镇于4月29日正式成立游仙镇青年人才党支部。

    “筑巢”——凝聚党员。择优把各村（社区）35岁以下返乡大学生、退伍军人、致富能手、乡土人才中的党员纳入“青年党支部”，集中起来重点培养锻炼。对党外优秀青年农民、退伍转业军人、返乡大学生等进行全覆盖摸底排查，建立优秀青年人才信息库，作为“青年人才党支部”吸收培养对象。目前，已吸纳青年党员63名；建立青年人才库1个，储备青年人才22人。

    “领航”——建强班子。镇党委牵头成立游仙镇青年人才党支部，配支部书记1人，支部委员2人，负责日常管理。同时整合辖区内企业资源，在红心美凯龙设置“青年党支部”活动室，适时召开座谈会和青年党员支部活动，及时掌握青年党员思想动态、及现实表现，纳入村级组织后备力量培养管理。

    “孵化”——完善机制。建立青年党支部“三联系”机制，由镇党委班子成员联系支部委员、支部委员联系青年党员、党员联系青年人才库成员，按照镇党委统筹、支部推进、党组织参与的协同管理模式，积极开展青年志愿服务，加强青年人才培养，引导青年带头模范，切实发挥青年党员在脱贫攻坚、集体经济、环境整治、精神文明建设等领域先锋模范作用，推动形成“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的格局。