近日，记者从全市社区工作领军人才“师徒结对”座谈会上获悉，我市将通过“师徒结对”的方式，积极发挥“传帮带”作用，打造一支素质优良的专业化社区专职工作者队伍。

我市目前总共有1名省级社区工作领军人才，即虞波社区严介军，4名宁波市级社区工作领军人才，分别是虞波社区严介军、南孙塘社区张洁、舒苑社区石永芳、浒西社区张黎红。这4名领军人才，将以1对10的比例与40名优秀社区干部结对，在社区治理、社区服务等方面，通过课堂授课、面对面交流、跟班学习等方式进行交流互动，以帮助社区干部提升业务水平和能力。

“‘师徒结对’对我们来说是一次很好的学习机会，能够开阔我们的眼界，更好地借鉴其他社区的经验做法。”桃园江社区陆雪峰这次结对的是严介军，而严介军在座谈会上分享的发挥业委会自治水平解决樟树修剪难题的案例，给了他很大启发。“严书记的分享坚定了我的想法，那就是社区要发展好，务必要发挥业委会的作用。”

师傅毫无保留地传、真心实意地帮、不遗余力地带，徒弟虚心学、深入思、勤于干，这是“师徒结对”模式的初衷。“希望通过这种方式，推动社区专职工作者队伍整体素质的提升，为我市社区治理工作提供人才支撑。”市民政局相关负责人表示。