为全面提高养护人员的责任意识及团队协作能力，进一步提升所辖路段路容路貌及养护管理水平，近期，交通集团神府分公司结合近两年责任路段活动取得的成效，在4月至9月持续深入开展以“精抓细管、巩固求新、提升品质、树立典型”为主题的“神府分公司2019年责任路段管理劳动竞赛活动”。

为确保活动取得实实在在的效果，神府分公司采取以下措施：一是科学制定方案，创新竞赛模式。科学制定活动实施方案，细化具体措施，召开专题会议进行安排部署。创新竞赛模式，将个人制调整为团体制，并围绕活动内容，以全员参与的方式分2个竞赛小组，每组7人，明确分组分工，责任分解到人，在管养路段内抽取连续5KM路段作为责任路段。二是加大宣传力度，营造良好氛围。对公路沿线群众和司乘人员发放宣传册，充分利用微信、微博、网站等多种宣传平台，积极营造“比学赶帮超，合力共推进”的良好养管氛围。三是认真组织排查，及时跟踪问效。小组成员根据责任分工，对责任路段进行排查摸底，分类汇总存在问题，分轻重、难易程度初步拟定整治计划，由养护单位统筹安排，逐项实施。养护人员团体协作，互补互助，深入施工一线，及时跟踪问效。四是解决实际问题，注重亮点创新。以完善不足、攻克难点、突出亮点为着力点，从有效解决、全面根治、经济实用等方面出发，利用有限养护经费，解决路段实际问题。在去年活动基础上，不断巩固成果，因地制宜，继续推广创新，使巩固和创新真正落到实处，确保活动取得圆满实效。

目前，该活动仍在如火如荼进行中。分公司将不断强化个人的责任意识，分工合作，合力共进，持续推进责任路段管理竞赛活动有序开展。