一是落实承诺问责制度。完善《浓洄街道社区集体经济整改督查办法》，与各社区签订责任状6份，公开承诺整改目标。同时，把各社区的整改情况作为社区干部完成年度工作的重要组成部分，直接与社区干部报酬相挂钩，明确奖惩。

二是落实巡访巡查制度。由浓洄街道纪工委牵头、巡访办参与，对所辖6个社区财务收支情况进行监督检查和巡访巡查，对检查过程中发现的问题在进行通报的同时，要求各社区立即进行整改。对于短期内无法完成整改的问题，要求社区上报整改方案，分步骤、分阶段进行整改。截至目前，已开展监督检查和巡访巡查7次，发出《巡查通报》7期，整改问题20余个。

三是规范会计代理制度。浓洄街道代理会计严把各社区收支入帐关，对各社区原始凭证的合理性、合法性进行审核，对不符合财会手续和财务制度规定的予以返回、更正或完善手续。同时，对各社区财务管理自查自纠情况进行核对，检查是否存在遗漏和瞒报现象。

四是建立长效监督机制。浓洄街道纪工委、巡访办组织不定期地监督检查和巡访巡查，对各社区财务规范运行起到了积极性作用。同时，街道在所辖6个社区设立了“群众信访举报箱”，畅通了群众监督投诉渠道；构建了“财政监管、纪工委监督、群众监督”的多层次、全方位监督网络体系，有力地促进了社区财务工作沿着规范化、法治化、制度化的轨道健康持续推进。

（何发明）