习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。

克州聚焦社会稳定和长治久安总目标，坚持把抓基层、打基础作为稳克州兴克州的长远之计、固本之举，努力将基层组织建设成为服务群众、维护稳定、推动发展的坚强战斗堡垒，夯实稳克州兴克州的基层基础。

抓好“传帮带”提升综合能力

克州政协驻阿克陶县玉麦乡尤喀克霍伊拉村工作队把强基层、打基础、提升村干部综合能力作为首要任务来抓，围绕访惠聚“1+2+5”工作任务，充分发挥“传帮带”作用，有效提升了村干部的综合能力，受到村民的一致好评。

牢固树立工作队与村“两委”一盘棋思想，将队员与村干部整合，从一起办公、一起学习、一起编组入户、一起结亲入住等日常工作做起，不断加强交往交流交融，打造一支政治上强、能力上强、作风上硬的基层干部队伍。

尼斯来提·吾布力是2018年进入村“两委”班子的女大学生，提起结对干部，她赞不绝口，“自从与工作队队员类成富结对开展工作以来，他教会了我操作群众诉求台账、规范整理档案资料，我们相互学习交流，相信通过努力，我一定会成为一名优秀的村干部。”

驻村工作队采取“到位不越位”、“帮办不包办”、“参与不干预”的工作方法，在推进脱贫攻坚、联系服务群众、做好群众工作中注重“好事让村干部做”、“好人让村干部当”，既有效提高了村干部干事的积极性、主动性，又通过实践锻炼，掌握处理问题、化解矛盾的方法，增强了带领群众增收致富的决心信心。

如今，尤喀克霍伊拉村的基层组织活力足了、能力强了，群众的心里暖了、参与村级事务更积极了，村里处处展新颜。

强化党建引领激发组织活力

自治区总工会住阿图什市阿湖乡托格拉克村工作队按照“成熟一个、发展一个”的要求，壮大党员队伍。组织开展农民党员教育培训，张贴“党员家庭”标识牌，推动无职党员“组团”服务群众，让无职党员有位有为，切实打通服务群众的“最后一公里”。

将党小组延伸到田间炕头、农家小院，营造浓厚的党建文化氛围。按照“小型、灵活、实效”原则在农家院组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向党员、入党积极分子、群众宣传脱贫攻坚、义务教育、惠民政策、民政救助、国家通用语言文字等内容；定期组织召开党小组会，及时了解和关心党员思想、工作情况；吸引党员群众参与“卫生文明户”、“好婆媳”、“身边道德模范”评选活动，让党员成为农家院常客。

“工作队以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理，进一步提高了党员综合素质，增强了动力、激活了朝气，达到了凝心聚力强学习、促落实的目的。我们将继续夯实党建基础，筑牢组织堡垒，做人民满意的工作队。”自治区总工会驻阿湖乡工作队总领队、村第一书记、工作队队长艾尼瓦尔·阿不都热合曼说。

实施分类管理激发内生动力

“阿皮帕姐是个热心肠，更是个优秀的党员。”阿合奇县色帕巴乡色帕巴依村村民提起阿皮帕·吐尔地都会竖起大拇指。走街入户调解矛盾，开展惠民政策宣讲……除了阿皮帕·吐尔地，村里其余43名党员都在不同的岗位上忙碌着。

阿合奇县民政局驻色帕巴乡色帕巴依村工作队联合村党支部召开村民小组无职党员设岗定责推进会，让无职党员真正动起来，支部活起来，村民乐起来。

今年以来，工作队立足于需，根据村无职党员年龄结构、文化程度、技术特长等特点，实施分类管理。按照“突出主题、因人设岗、自主择岗”的原则，为无职党员设立宣传工作类岗位、工作监督类岗位、公共事务类岗位、扶贫帮困类岗位等4类8个岗位，并以村民小组党支部为单位，按照个人认岗、组织定岗、培训上岗、履职考核的程序，引导无职党员认领岗位，通过亮明身份、规范运作、服务村民等方式，激发无职党员的积极性。

“全面实施党员分类管理，开展无职党员设岗定责工作，对在家有劳动力的无职党员都实行设岗定责，让每个无职党员有事可做、有责可尽，充分发挥党员先锋模范作用。”色帕巴依村党总支书记吾尔马提·玉米尔说，如今，村里形成了党员人人有岗位、事事有服务的新局面，有力推动了乡风文明建设。（记者  沙热古丽）