“好学才能上进。”学习不仅是个人能力提升的“试炼炉”，是引领党建发展的“金钥匙”，更是实现质量强企的“奠基石”。物贸公司大力加强学习建设，通过创新学习手段、完善考核方式，实现了“以学促产”，有力推动了企业高质量发展常态化。

创新手段，让“课堂”更生动。物贸公司高度重视以信息化手段，打造新颖、生动、高效学习平台。通过好视通云会议，出差在外和长期驻点的员工能与机关人员一同参加党委中心组理论学习、形势任务教育和专业技能培训，同步学习文件及视频，实时进行交流互动。云视频还具备全程录屏功能，员工们可以随时查找和温习往期内容，让学习无时差、零距离。

考核到人，让 “成绩”更优秀。公司借助钉钉平台下发学习资料，即时查看学习人数，确保没有遗漏。充分利用“学习强国”平台及《新时代国企党员干部应知应会100条》口袋书，掀起广大党员学习热潮。引入轻学堂学习app，针对不同部门、分公司、事业部设置个性化学习任务，时时关注员工学习进度，确保学习成效。

近年来，物贸公司通过强引导、融平台、重实效，严考核，不断提升全员综合素质，营造了“人人学 处处学”的积极氛围，更将学习实效与岗位职责有机结合，为全面打造“品质物贸”“效益物贸”奠定了坚实基础。

（作者单位：物贸公司）