为进一步严肃工作纪律，整肃干部作风，提高自律意识，从思想上摆正态度，从行动上抓好整改落实，以好的精神状态和工作作风作保障，打造一支团结奋进、能吃苦、能干事、会干事、干成事的强有力的战斗队伍，2019年5月6日，清镇市发展和改革局召开了2019作风建设会。

会议从“不担当”、“不作为”、“不规矩”三个方面进行了多角度、全方位的“立体扫描”。结合全省作风建设方面的典型案例，针对全局存在问题的原因剖析，从六个方面提出了加强作风建设的工作措施。一要增强责任意识，强调在其位、谋其政、尽其责，牢固树立功成必定有我，功成不必在我的精神；二要增强实干意识，敢啃硬骨头、不怕困难钉钉子；三要增强大局意识，强调全局干部职工团结协作，同唱“一台戏”、同下“一盘棋”，发挥整体功能效益；四要加强监督、开展督查，切实发挥“指挥棒”作用；五要落实制度、规范管理，完善相关规定办法，强化纪律约束；六要珍惜缘分、搞好团结，要以更宽广的胸怀、更友善的态度和睦相处，凝聚起攻坚克难的磅礴力量。

今年以来，该局出台干部考核制度，将年度目标绩效与工作业绩挂钩，坚决杜绝“干多干少一个样、干和不干一个样、干好干坏一个样”的弊端，在正向激励干部担当作为的基础上，以党建述职会、党课、集中学习、个别约谈、邀请专业人士开展专题讲座等多种形式开展作风建设。

在正向激励与反面鞭策中，该局干部职工聚焦职能职责，紧盯工作目标，跟踪工作进度，推进重点、解决难点，第一季度实现了项目建设和固定资产投资“开门红”，其中地方生产总值、固定资产投资分别增长11.9%、16%，两项指标在贵阳市各区（县市）均排列第2位。1-4月，新开工建设5000万元以上重点项目23个，全市预计累计完成固定资产投资42.98亿元。