近日，红河卷烟厂被云南中烟授予“七五”普法中期先进集体荣誉称号。自“七五”普法以来，红河卷烟厂结合自身实际，及时制定工厂“七五”普法规划，围绕制度建设、业务开展、普法创新三个方面，持续开展法治宣传教育，不断深化工厂法治建设。

制度建设方面，建立《法律事务管理规定》，重点对普法工作的工作原则、组织形式进行了规定，确保普法工作有序推进，同时，成立“七五”普法领导小组和办公室，设置法治宣传员，切实加强工作领导和组织实施，并将法治宣传教育工作纳入党组织目标管理考评、管理人员年度考核，切实做到“普法成效看得见、依法治企落得实”，确保“七五”普法工作有序推进。

业务开展方面，构建“日常+专项”普法管理体系，日常普法强调精准，围绕工厂“三线攻坚”，抓实易地技改、生产制造、品牌助销过程中，重点对象、重点内容和重点环节的精准普法，并全程参与项目招标文件、合同审查及商务谈判，保障工厂采购工作合法合规；专项普法注重实效，集中做好“3.15”“12.4”专项活动，按季度组织法律服务日，组织全厂管理人员法律知识网络培训考试，开展专项法律知识培训，在全厂营造出了学法用法守法的浓郁氛围。

普法创新方面，创建“法治红烟”微信公众号，开辟法律咨询、法律讲堂、资讯共享等专栏，并与弥勒市法院搭建桥梁，组织庭审现场旁听，不断创新普法阵地；建立和完善社会、行业和工厂“三结合”的法治教育体系，组织开展理论教育、社会实践、专题讲座等多种形式的法治宣传教育活动；坚持风控与普法并举，普法与业务融合的思路，开展“一对一面对面”部门深度访谈，切实提高工厂依法管理、依法生产和化解生产管理风险的水平和能力。

接下来，红河卷烟厂将进一步提高工厂依法决策、依法管理、依法生产水平，推进云南中烟、集团“七五”普法各项目标任务落实，为红河卷烟厂高质量发展提供坚强的法治保障。