百万重奖科研突破全力引才“申博”攻坚

2019-04-19 内蒙古--

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所在地区：

内蒙古--

发布日期：

2019年4月19日

建设快讯正文

4月19日，我校在音乐厅召开科研突破奖奖励大会暨人才工作推进会。校领导、全校副处级以上干部、科研团队带头人和教师代表参加大会。会议由校党委委员、副校长修长百主持。

会上，校党委副书记李文阁宣读表彰决定，授予动物科学技术学院、医学院、文学院、计算机科学与技术学院、美术学院、纳米研究院、蒙古学学院7个单位2018年度“博士人才引进工作先进集体”荣誉称号；授予白海花教授科研论文突破奖，奖励人民币100万元；授予“蒙药研发国家地方联合工程研究中心”团队科研平台突破奖，奖励人民币20万元；授予张辉教授科研项目突破奖，奖励人民币20万元；授予陈永胜团队、于东新教授科研获奖突破奖，奖励人民币10万元。

刘志彧书记在讲话中指出，在我校博士学位授权单位申报工作进入冲刺阶段的关键时刻，召开学校科研突破奖奖励暨人才工作推进会议，重奖取得突破奖的科研人员，表彰奖励2018年度“博士人才引进工作先进集体”，是对有突出贡献的个人和单位的一次再肯定、再激励；是对博士授权申报工作的一次再动员、再部署、再出发。

刘志彧书记强调要认清形势，增强做好人才工作的紧迫感；要引进和培养并重，不断提升学校人才队伍建设水平；要加强组织领导，落实落实再落实。面对当前日趋激烈的建设高水平大学的竞争，一定要充分认识到人才工作在学校事业发展中的战略地位和重要意义，紧紧围绕新一轮博士学位授权单位申报的奋斗目标，根据学校学科专业建设的需要，突出重点，把握关键，切实做好人才引进、人才培养、人才使用、人才服务等各方面工作，全面加强学校人才队伍建设，为进一步提高学校的教学质量和人才培养水平，为建设高水平综合性民族大学目标的实现，提供坚实的人才基础和强有力的人才支撑。

陈永胜校长在讲话中代表学校向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，向工作在学校教学、人才、科研和学科建设一线的全体教职工表示衷心的感谢。他强调，从2017年开始学校聚焦博士学位授予单位基本条件，集全校之力，加大人才引进和科研工作力度。2018年，学校在教学、科研、人才引进等方面都取得了重要突破，为我校明年申报博士学位授予单位奠定了坚实的基础。