会上，总结近期我市“业务大学习、能力大提升”活动开展情况，分析存在问题，就下阶段工作进行具体安排部署。连成光部长在讲话中充分肯定了近期全市“业务大学习、能力大提升”活动取得的成效，并就进一步推进“业务大学习，能力大提升”活动的深入开展提出三点意见：

一要进一步提高思想认识。务必要高度重视，充分认识“业务大学习，能力大提升”活动的重要意义，以新思想“大学习”引领业务“大学习”，把干部业务能力提升作为推动本单位本部门中心工作和机关政治建设的重要内容，通过组织多种形式的业务学习活动，引导和帮助广大干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，使干部责任意识、工作标准、工作质量、工作效率明显提高，工作作风明显转变、工作落实全面到位，以有用有效的党建工作为加快建瓯绿色发展推动高质量发展落实赶超提供坚强保障。

二要进一步落实活动要求。针对前期调研评估中存在的不足和问题，加强工作整改，力戒形式主义和表面文章，把政治理论学习与业务知识学习有效融合，进一步提升活动实效。要密切联系本单位本部门的重点工作，围绕干什么学什么，缺什么补什么，开展有针对性的专题研讨；要注重引导广大干部以掌握岗位业务和技能为重点，苦练内功、增强本领、提升效能、服务发展；要开展比武活动，真学真练真比，将开展比武活动与推动工作完成、提升工作实效有效衔接，在全市上下形成比学赶超、争创佳绩的浓厚氛围；要坚持学思用统一、知信行统一，在“大学习”中提高谋划工作、制定政策、推进落实，努力把学习成效转化为认识问题、研究问题和解决问题的能力和水平，转化为新时代新担当新作为的动力和热情。

三要进一步提升活动实效。要把“业务大学习、能力大提升”活动与干部教育培训、加强领导班子建设和基层党建等方面工作结合起来，共同推进落实；要建立完善“业务大学习、能力大提升”活动考核、激励机制，把活动开展情况纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标考核，推进活动各项任务落细落实；要克服工学矛盾，严格落实各项制度，组织开展干部业务比武，抓好学习成效考核评估。各级领导干部要发挥领头雁的示范效应，带头学、带头干，紧密结合“脱贫攻坚”“乡村振兴”“四比六促”“项目提升年”等中心工作，结合挂点乡村、项目、企业和联系的工作，大兴调查研究之风，进一步提升学习成效。

会议强调，下阶段，市大督查组将采取蹲点调研、随机走访和情况通报等方式，强化工作责任传导，不定期对各单位各部门活动开展情况进行评估，适时了解活动开展情况，及时总结经验，整改不足，确保活动各项要求落到实处，取得实效。（市委组织部）