“干一项工程，树一座丰碑，交一批朋友，拓一片市场，育一批人才”的“五个一”经营理念是葛洲坝40余年来企业精神的提炼和总结，是市场开发、在建项目管理两个重要环节的制胜法宝，是贯彻落实集团股份公司新发展理念、落实发展新思路、实现高质量发展的内在要求。

　　弘扬“五个一”经营理念，干好在建项目，建设丰碑工程。葛洲坝以水电建设起家，一代代葛洲坝人筚路蓝缕、孜孜以求，通过干好一项项水电工程，在长江大河、高山峡谷间筑起了一座座水电站丰碑工程，打造了“葛洲坝”水电建设金字招牌，为企业的跨越式发展奠定了坚实的基础。回首过往，聚力今朝，如今，集团股份公司构建了“1+7+1”的业务格局，实现工程承包与投资业务双轮驱动、国际国内协调发展，站在了高质量发展的新起点上。40余年来，变的是企业经营范围和触觉不断延伸，不变的是建筑业仍是葛洲坝的“根”和“魂”。对于建筑业板块企业而言，项目是效益的主要来源，是支撑企业发展的基石，“五个一”经营理念体现在具体的工程实践中，就是要坚定不移地抓好项目管理，化解项目风险，推进项目履约，干好在建工程，打造行业典范，兼顾工程的经济效益、社会效益和生态效益，努力建成一项项“功在当代、利在千秋”的丰碑工程。

　　弘扬“五个一”经营理念，维护公共关系，促进市场开发。今年的中央经济工作会指出，我国经济运行稳中有变、变中有忧，但是仍处于并将长期处于重要战略机遇期。今年《董事长工作报告》中也提到，基建补短板、脱贫攻坚战、区域发展等政策，共建“一带一路” 、京津冀协同发展、粤港澳大湾区、海南自贸区等四大区域战略将为我们带来重大机遇。而如何抓住机遇，进一步开拓市场，从而为企业发展注入源头活水？还需自觉弘扬“五个一”经营理念，牢固树立“干好在建项目是硬公关”的理念，以精益求精的工作态度和过硬的工程实体质量塑造品牌，占领市场制高点；以良好的在建项目形象赢得当地政府、业主的认可，以此巩固与业主的公共关系，同时加强政企互访，为打开后续市场奠定基础；以诚信经营和良好口碑，依托公司在国际、国内两个市场拥有的丰富资源优势和强大协同能力，不断探索市场开发新渠道，开创市场开发新局面。

　　弘扬“五个一”经营理念，注重人才培养，实现人才强企。“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”企业要实现高质量发展，高素质的人才队伍是关键之一。当前，企业人才质量还不能很好地满足发展需求，年轻干部和年轻人才还未形成梯队，高级专业人才缺乏，人才培养工作刻不容缓。“五个一”经营理念中的“育一批人才”与集团股份公司“千百人才工程”初衷不谋而合，将理念转化为行动层面，即把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，将年轻人放到市场开发、工程项目管理和新商业模式项目中进行锻炼，发挥他们在企业管理关键环节和重要领域中的积极作用，建立“识别培养、实践磨炼、从严管理”的选拔培养使用管理机制，在企业经营实践中培养一批具有“工匠精神”的高素质技能人才和德才兼备的经营管理人才，从而为葛洲坝事业造就可靠“接班人”，为实现企业高质量发展提供人才支撑。

　　新理念、新思路、新战略，赋予了“五个一”经营理念新的时代内涵。我们一定要站在新的起点上，大力弘扬“五个一”经营理念，牢记建筑业根和魂的定位，主动担当作为，朝着葛洲坝高质量发展新征程不断迈进。