为进一步提升指战员思想政治教育水平，营造和谐队伍氛围，分宜县消防救援大队始终坚持正确引导，用心育人，积极采取多种形式，落实有效措施，确保各项任务圆满完成。

      一、抓政治教育，促“思想和谐”。
      大队充分发挥政治工作的作用，以政治建队为着力点，依托“五四运动一百周年”、“建党九十八周年”等主题教育契机，深入开展思想政治教育，打牢指战员的思想基础，引导指战员坚定理想信念，爱岗敬业，培养指战员正确的世界观、人生观和价值观，进一步确保“思想和谐”。

      二、抓文化建设，促“营区和谐”。
      大队始终坚持以人为本，通过硬件配套、文化熏陶等多方面来抓好文化建设。一方面，大队以队史馆、荣誉室为主阵地，充分展示分宜消防近年来队伍建设、抢险救援等重大任务史实和历代指战员英雄事迹，激发指战员的自豪感和荣誉感；加强电子阅览室、图书阅览室、文化长廊、文艺体育器材室等设施建设，对营区环境进行美化，切实满足指战员的文化生活需要。

      三、抓从严治队，促“管理和谐”。
      创建和谐队伍，抓好队伍管理工作是关键。大队充分发挥条令条例和队伍各项规章制度的约束作用，狠抓指战员纪律观念和队容风纪养成，培养优良作风，保证工作秩序的正常运转。同时，结合队伍正规化建设，坚持不懈地抓好安全工作，严格落实安全工作责任制，确保队伍安全稳定。
      四、抓组织建设，促“班子和谐”。
      班子建设是创建和谐队伍的前提和基础，大队把制度建设作为推进“班子和谐”的重要举措来抓，大队党委带头严格落实各项组织生活制度，大力加强党组织建设，坚定不移地贯彻执行民主集中制原则，做到“大事讲原则，小事讲风格”，勇于开展批评与自我批评，主动换位思考，加强理解沟通，营造班子成员之间、指战员之间平等团结、健康向上的氛围，激发队伍活力，树立队伍正气。

      五、抓心理教育，促“身心和谐”。
      大队把心理健康教育纳入经常性思想政治工作，深入研究分析指战员的心理状态。一方面，通过心理健康授课、心理健康测试等方式，了解和掌握指战员的心理状态，及时做好干预引导；另一方面，健全完善谈心制度，形成谈心网络，定期开展指战员谈心活动，强化干部骨干学习，掌握谈心交流和做思想工作的艺术，把思想政治工作真正做到每名指战员的心坎上，使谈心真正发挥实效作用。