去年以来，黔西县立足实际、主动实践，坚持“点”上发力、“线”上延伸、“面”上求效的工作思路，以点、线、面相结合探索构建三维立体党建网络，扎实推进全县非公企业和社会组织党建工作。

　　“点”上发力 夯实党建基础

　　制定“要点”。准确把握抓基层党组织规范化建设要求，制定《非公企业和社会组织党组织示范建设要点》，从基本组织规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化五个方面，对健全组织体系、选优配强班子、按期实施换届等11项工作提出要求，具体细化为38项内容，让非公企业和社会组织党组织抓党建工作更有重点、更有方向。

　　打造“亮点”。按照“成熟一个、打造一个”原则，精心筛选17家非公企业和社会组织作为党建示范点重点打造，采取“量身定制、一企（社）一策”的方式，倾力打造各具特色的非公企业和社会组织党建示范点。通过抓点示范、辐射带动，使全县非公企业和社会组织党组织学有榜样、赶有目标，营造了向示范点看齐、争创先进基层党组织的良好氛围。

　　补足“弱点”。持续加大党建工作经费保障力度，针对非公企业中经营状况较差、无法保障党建工作经费的3个联合党组织，从全县非公企业和社会组织党建工作经费中列支专项经费，按照每个党组织2000元的标准补助党建工作经费，保障非公企业党组织正常开展工作。

　　“线”上延伸 集聚发展合力

　　找好“轴线”。以党建工作为轴线，将党建工作融入非公企业和社会组织发展，设立“党员示范岗”，划分“党员责任区”，不断丰富党建活动载体，激励党员佩戴党员徽章、亮身份、比贡献，发挥示范引领作用，使每名党员都能为促进非公企业和社会组织的健康发展贡献力量，不断为非公企业和社会组织创造价值。

　　抓牢“主线”。抓牢队伍建设这条主线，培训非公企业和社会组织党组织书记、党建指导员200余人次；指导4个非公企业和社会组织党组织选优配强党组织书记；因岗位调整、职责变更等原因，调整党建指导员12名；在非公企业发展党员19名、社会组织发展党员6名，切实增强党建工作力量，促进党的组织优势转化为非公企业和社会组织的竞争优势、发展优势。

　　接通“导线”。积极搭建非公企业和社会组织与政府之间的沟通桥梁，将10月定为“非公企业和社会组织党建集中服务月”，组织县直相关涉企单位深入非公企业和社会组织集中区域开展“上门服务”，共发放宣传资料300余份，接受政策咨询100余人次，协调解决困难15个，为非公企业和社会组织健康发展创造条件、做好服务。

　　“面”上求效 提升覆盖质量

　　统筹“全面”。进一步完善非公企业和社会组织党建工作联席会议制度，定期或不定期分析非公企业和社会组织党建工作形势，研究解决问题的新举措新方法，安排部署重点工作任务，切实统筹好全县非公企业和社会组织党建工作各个方面，努力形成紧密协作、齐抓共管的党建工作格局。

　　深化“触面”。对尚不具备建立党组织条件的非公企业和社会组织，以组建群团组织为突破口，因企（社）制宜指导非公企业和社会组织建立健全工会、共青团等群团组织，依托群团组织先行开展党的工作，培育党建文化，为组建党组织创造条件，有效扩大党的工作覆盖。

　　注重“扩面”。认真开展摸底排查工作，综合摸底排查情况，及时指导党员人数达3名的5家非公企业和社会组织单独建立党组织；对与村（社区）党组织挂靠建立党组织263家非公企业、9家社会组织，重新设置组建方式，以行业相近或地域相近且方便开展工作为准建立联合党组织；指导因员工辞职而党员数不足3名的7家非公企业与其他非公企业联合建立党组织，非公企业和社会组织党组织覆盖率在原有基础上得到提升。(高 丽)