为了进一步完善局机关党风廉政建设和工作作风建设工作机制，至上而下地形成监督工作合力，近日顺城区工信局机关党委针对所属改制破产企业遗留问题较多、信访矛盾较突出的情况，从基层党组织中优选聘请了6名党风廉政建设和工作作风建设监督员，并下发了聘书。

聘书中明确了监督员的主要职责：一是反馈基层党员干部和职工群众关注的热点问题、突出问题，局机关党员干部的工作作风问题；二是聚焦形式主义，官僚主义、不但当、不作为、慢作为、乱作为、侵害群众利益、影响信访稳定等问题的整改落实情况；三是提出加强和改进局机关党的建设和党风廉政建设的意见建议。

通过建立监督员机制，进一步拓宽了监督渠道，有利于更好的发挥广大职工群众的监督作用，对于强化机关党员干部的自律意识，推动局机关纪律建设和工作作风转变，形成奋发有为，敢于担当、干事创业的良好氛围提供了保障。