王坪煤电公司“三个导向”促进党建工作上台阶
| 所在地区： | 山西-- | 发布日期： | 2019年4月19日 |
建设快讯正文
王坪煤电公司党委结合工作实际，以“管理、考评、奖罚”三个导向为立足点，继续发挥“指挥棒”“风向标”引领作用，全力促进基层党建工作再上新台阶。 把好管理导向，建立新机制。为进一步推进党员管理建设常态化、长效化，该公司党委建立完善党员活动日制度、党员管理制度，扎实开展主题党日活动。同时，运用新媒体的技术手段对党员学习实行管理，实现党建管理工作智能化，推动支部党建工作从传统向现代化转变，真正形成灵活、高效的党建管理新机制。 把好考评导向，激发新活力。公司党委以创建服务型党支部为目标，通过建立管理标准和考评体系，衡量党员先进性，增强党员的身份意识、党性观念和责任意识，促进广大党员更好地履行党员义务、发挥先锋模范作用。同时，结合工作要点，明确考核导向，看贡献、看改进、看亮点，推动考核由注重横向评比向兼顾纵向评比转变，提升党员活力。 把好奖罚导向，强化新措施。公司进一步强化对党建目标任务的日常监控和过程管理，定期开展党建工作联合督查、专项督查等活动，并将督查考核结果在党员微信群等平台上进行公示通报，针对工作进展缓慢，措施不力、工作滞后的支部，对其进行约谈或问责，对推进有力、成效明显的，进行通报表彰并加分，全面激发党建动力。（通讯员 赵乃山 责编 任晓娟） |
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