为全面了解换届以来的村级班子运行情况、履职情况、后备干部培养情况等，长角坝镇全面组织开展村级班子研判工作。

研判工作围绕“四个看”展开。一看运转畅不畅。深入了解换届后各村三委班子是否团结，工作能力如何、是否清廉。二看实绩好不好。看各村级组织自身建设情况以及三委班子是否有序开展党委交办的各项任务，抓党建促脱贫是否保质保量完成。三看评价高不高。村三委班子为群众办实事、办好事，是否让群众满意，是否有损害群众利益、违反群众意愿的行为发生。四看青年发展顺不顺。对各村青年进行摸底排查，推荐3-5名村干部后备力量、党员后备力量，为强化队伍建设打下坚实基础。 

研判采取听、谈、访、理等“四步曲”确保工作取得实实在在的效果。“听”：听取村“三委”、第一书记、驻村工作队长一一剖析自己一年来的工作情况。“谈”：采用座谈会的形式，村三委干部、第一书记、驻村工作队长在会上展开批评与自我批评。“访”：访问党员、村民代表、贫困户代表，广泛征求群众对村上干部以及加强村级组织建设工作方面的意见和建议。“理”：对村班子成员基本情况进行归纳、统计和分析，梳理出具体数据和比例，并结合收集到的意见、问题等，形成研判报告。

 截止目前，全镇6个村已全面完成村级班子研判工作。