落实党建责任。落实乡党委书记每月盘点、党建指导员每周到村、村党组织书记每周报告等工作机制，继续推行“洽舍乡农村基层党建工作月清单”制度，一季度党委会研究党建工作6次，召开党建工作例会2次，召开党建指导员工作例会3次，开展党建工作调研1次，开展党建工作督导2次，解决党建问题3件。

提升支部建设。积极推进基层党组织标准化规范化建设，规范村级组织活动场所，整合资源“一室多用”。做好“不忘初心、牢记使命”主题教育前期调研、人员调配等准备工作。推荐上报2名党员参选“七一”党性教育报告会。规范落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度, 组织开展各类群众性文化活动18场次。

加强党员管理。认真开展村干部“强培训、遍走访、亮承诺、抓落实、树典型”活动，组织2名村干部参加“一村一大”学历教育。认真制定年度发展党员工作计划，严格落实发展党员量化积分管理和动态监测机制，一季度新增入党申请人3名。注重党员日常教育管理，举办党员集中培训班1期，培训46人次。深化“先锋指数”考评管理，评定2018年度先锋党员29名、警示党员6名。抓好村级后备干部队伍建设，安排3名后备干部到村担任监委主任、办事员等职务。