驻点工作

每季度考核一次，考核达标即在每季度首月(略)日前支付上季度款项；考核结果只有(略)%达标，在一周内进行整改后重写考核，考核合格后，在(略)个工作日内支付上季度的款项；考核结果低于(略)%，在两周内整改，本次考核不予发放款项，在下季度考核达到要求再发放本次季度考核的款项。在项目的第四季度进行项目终期考核，考核合格将剩余款项在7个工作日内支付；考核不合格，在一周内进行整改并重新进行考核，合格后再将剩余款项在7个工作日内支付。

甲方权利：

1、不定期抽查和监督检查服务质量。

2、检查、监督乙方管理工作的实施及相关制度的执行情况，针对乙方服务的情况及时提出整改要求。

3、审定乙方提出年度计划及本项目人员的认定。

甲方义务：

1、乙方进驻管理时，甲方向乙方提供服务对象的相关资料，并为乙方提供必要的日常办公用品、设备和场地。

2、负责衔接、协调、处理本合同生效前、后管理遗留问题以及协调后续服务有关事宜。

3、按时支付管理服务费用。

乙方权利：

1、依据服务内容和服务质量取得规定报酬。

2、对使用人的违规行为予以规劝，并提请甲方依本合同或相关规定协调处理。

乙方义务：

1、乙方委派2名社工负责开福区服务项目内的工作，协助开福区社区矫正中心日常工作。

2、不得将本项目的管理转让给第三方。

3、负责按相关制度和标准实施服务。

4、如发生乙方责任的工伤和财物损失，由乙方承担完全责任。

5、乙方内部的劳动纠纷自行协调，与甲方无关。

6、本合同终止时，乙方向甲方移交全部管理的全部档案资料，并保证全部移交物的完好。

（一）在乙方收到甲方发出的违约通知后(略)天内，乙方仍未纠正其下述任何一种违约行为，甲方可向乙方发出终止合同通知，终止部分或全部合同：

1、乙方未能在合同规定的期限内提供所有服务的；

2、乙方提供的服务质量不符合合同规定的，且未及时纠正的；或违约而不采取任何补救措施的；

3、乙方未能履行合同项下的任何其他义务的。

（二）若在合同签订之日起三个月内，乙方发生上述第一条规定的违约行为，则甲方有权当方面解除本合同。

无