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(略)%分，评价为良得(略)%分，评价为中得(略)%分，评价为差不得分。<>

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(略)人）成本合理性

(略)人）正常工作时间工资在(略)元/月•人的基础上,每增加(略)元/月•人，得(略)%；最高得(略)%。其他增加额度得分=（该项投标人承诺的工资水平-(略)）/（该项满分工资水平-(略)）×(略)。(项目服务期按6个月核算，此项人员承诺增加的工资额度如不一致，以增加的最低工资额度计分)。以投标文件《项目费用分项报价列表》中的“特别说明”填写内容为准，不按要求填写或不能判断的不得分。如《项目费用分项报价列表》中分项报价的总和（或小计）计算有误，则评分时技术方案优越性所有评分项不得分。

<> (略)(略)(略)0分；<>

(略)(略)(略)0分。<>

2项得分累计，最高(略)0分。

<> (略)(略)(略)0分。

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<> (略)(略)(略)0分。

ISO(略)质量管理体系认证、ISO(略)环境管理体系认证、OHSAS(略)职业健康安全管理体系认证，且每项认证范围须包含“垃圾分类项目的策划服务”或相关内容，证书须在有效期内具备一项认证得(略)%；此项满分为(略)%；AAA级，证书需在有效期内，得(略)%分<>

2项合计得分满分1项目2项须提供有效期内的且信用评级为AAA级的《企业信用评级管理规范等级证书》扫描件，原件备查。

(略)%，最高(略)%；<>

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2项合计得分，满分为(略)%。<>

6个月（(略)年(略)月至(略)年5月期间）在投标单位缴纳的社保费用明细（缺少社保、补交社保的均不不得分）；第34项须提供项目服务合同及

(略)人，否则以下不得分；1名大专（或以上）学历的得8%分，最高得(略)%分；8%，最高得(略)%；c1或以上驾驶证的专职司机，得(略)%，最高得(略)%。<>

3项合计最高得(略)%。<>

3个月在投标单位(略)年3月至(略)年5月期间）在投标单位缴纳的社保费用明细（缺少社保、补交社保的均不不得分）；<>

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1月1日至开标之日（以合同签订日期为准）：(略)%；(略)%；(略)%；(略)%；4项合计最高得(略)%。

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(略)%，最低0分。无上述情况本项得(略)%。

[(略)](略)号）相关规定，投标人在参与政府采购活动中出现诚信相关问题且在相关主管部门处理措施实施期限内的本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由评标委员会根据采购系统的查询结果评分。(略)年(略)月(略)日上午(略)：(略)时（北京时间）。<>

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(略)楼<>

(略)-(略)<>

(略)-(略)<>

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(略)月(略)日<>