评分因素及分值

评分标准

技术标(略)分

管理计划及实施方案（(略)分）

根据各投标人提供的针对本项目的服务计划及实施方案情况综合评分（包括项目理解、总体管理模式、突发应急事件处理、档案、特色服务等）：

1.管理计划及实施方案针对性及可操作性强，内容清晰、明确，优于招标文件要求的，得(略)分；

2.管理计划及实施方案针对性及可操作性较强，内容满足招标文件要求的，得8分；

3.管理计划及实施方案基本满足，针对性及可操作性一般，基本满足招标文件要求的，得4分；

4.管理计划及实施方案较差，内容不全面的，得1分，不提供方案的得0分。

人员培训方案（8分）

评委根据投标人提供的对本项目服务人员的专业培训计划、具有的培训资源和培训机构点、方案及管理目标与措施进行综合比较评审：

①投标人对本项目服务人员的专业培训计划、方案针对性及可操作性强，并能提供集中住宿及训练的培训基地（具备可容纳不少于(略)人的理论培训课室、军体训练场地、餐厅、宿舍），培训机构点设置最为便利，培训方便的，得8分；

②投标人对本项目服务人员的专业培训计划、方案针对性及可操作性较强，并能提供集中住宿及训练的培训基地（具备理论培训课室、军体训练场地、餐厅、宿舍）的，培训机构点设置较为便利，培训较方便的，得5分；

③投标人对本项目服务人员的专业培训计划及实施方案较差，内容不全面的，培训机构点设置便利情况一般的，培训不方便的，得2分，不提供方案的得0分。

注：(略)

附加服务（6分）

为确保本项目的安全防范工作、秩序维护的有效正常运作和实时监控安保工作状况，投标人能提供对本项目服务人员值守岗位实时情况互联网监控平台和随身监控设施的情况进行综合比较评审：

优（6分）：(略)

良（4分）：(略)

一般（2分）：(略)

注：(略)

应急处置 能力                 （5分）

当采购单位发生紧急情况和突发事件时，根据采购单位的要求，投标人①能在2小时内调动(略)名或以上备勤保安人员到现场协助维护秩序，得5分；

②能在2小时内调动(略)名（含）-(略)名（不含）备勤保安人员到现场协助维护秩序，得2分；

③(略)名以下的不得分。

注：(略)

商务标(略)分

社会信誉（(略)分）

1、投标人具有有效的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证证书，每个证书得1分，本小项满分3分。

2、投标人自(略)年以来获得过工商行政部门颁发的“守合同重信用”或“重合同守信用”荣誉证书的，得2分。

注：(略)

3、投标人单位员工(略)年以来获得市级（或市级以上）《见义勇为》证书的，每个证书得1分，本小项满分7分。

注：(略)

拟投入人员（(略)分）

1、拟投入本项目的负责人具有全国物业管理项目经理岗位技能证书的，得2分。

2、拟投入本项目的管理人员中具有有效的由人力资源和社会保障部（局）颁发的“保安管理师（国家职业资格二级）”或以上资格证书的，得2分。

3、拟投入本项目队长同时具有摩托车驾驶证的、消防员证的、退伍军人证的得5分，具有其中两项得3分，具有其中一项的1分，其他不得分。

4、拟派队员具有退伍军人证，提供满(略)个得5分，满(略)个得3分，满(略)个得1分，其他不得分。

注：(略)

硬件设备  （(略)分）

投标人须具有摩托车（有效的珠海牌），摩托车台数≥(略)台得9分；(略)台（含）-(略)台（含）得6分，(略)台以下得3分。若摩托车是投标人自己拥有所有权属的额外每台加0.6分。本项满分为(略)分。

注：(略)

相关业绩（(略)分）

1、根据投标人自(略)年7月以来（以合同开始执行时间为准）已完成或正在履行的，机关事业单位或政府部门的长期（合同期限不少于1年）安保服务项目的业绩进行评分，每个项目得1分，最多5项，本项满分为5分。

2、根据投标人自(略)年7月以来（以合同开始执行时间为准）已完成或正在履行的，机关事业单位或政府部门的临时安保服务项目进行评分：(略)

注：(略)

经济  部分

(略)分

经济价格标得分= (评标基准价/经评审的投标报价)×(略)%×(略)

评标基准价为满足招标文件要求且最低的经评审的投标报价，其价格分为满分。

评分因素及分值

评分标准

技术标(略)分

管理计划及实施方案

（7分）

根据各投标人提供的针对本项目的服务计划及实施方案情况综合评分（包括项目理解、总体管理模式、突发应急事件处理、档案、特色服务等）：

1.管理计划及实施方案针对性及可操作性强，内容清晰、明确，优于招标文件要求的，得7分；

2.管理计划及实施方案针对性及可操作性较强，内容满足招标文件要求的，得5分；

3.管理计划及实施方案基本满足，针对性及可操作性一般，基本满足招标文件要求的，得4分；

4.管理计划及实施方案较差，内容不全面的，得1分，不提供方案的得0分。

人员培训方案

（8分）

评委根据投标人提供的对本项目服务人员的专业培训计划、具有的培训资源和培训机构点、方案及管理目标与措施进行综合比较评审：

①投标人对本项目服务人员的专业培训计划、方案针对性及可操作性强，并能提供集中住宿及训练的培训基地（具备可容纳不少于(略)人的理论培训课室、军体训练场地、餐厅、宿舍），培训机构点设置最为便利，培训方便的，得8分；

②投标人对本项目服务人员的专业培训计划、方案针对性及可操作性较强，并能提供集中住宿及训练的培训基地（具备理论培训课室、军体训练场地、餐厅、宿舍）的，培训机构点设置较为便利，培训较方便的，得5分；

③投标人对本项目服务人员的专业培训计划及实施方案较差，内容不全面的，培训机构点设置便利情况一般的，培训不方便的，得2分，不提供方案的得0分。

注：(略)

附加服务（6分）

为确保本项目的安全防范工作、秩序维护的有效正常运作和实时监控安保工作状况，投标人能提供对本项目服务人员值守岗位实时情况互联网监控平台和随身监控设施的情况进行综合比较评审：

优（6分）：(略)

良（4分）：(略)

一般（2分）：(略)

注：(略)

应急处置 能力                 （5分）

当采购单位发生紧急情况和突发事件时，根据采购单位的要求，投标人①能在2小时内调动(略)名或以上备勤保安人员到现场协助维护秩序，得5分；

②能在2小时内调动(略)名（含）-(略)名（不含）备勤保安人员到现场协助维护秩序，得2分；

③(略)名以下的不得分。

注：(略)

商务标(略)分

社会信誉（(略)分）

1、投标人具有有效的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证证书，每个证书得1分，本小项满分3分。

2、投标人自(略)年以来获得过工商行政部门颁发的“守合同重信用”或“重合同守信用”荣誉证书的，得2分。

注：(略)

3、投标人单位员工(略)年以来获得市级（或市级以上）《见义勇为》证书的，每个证书得1分，本小项满分7分。

注：(略)

拟投入人员（(略)分）

1、拟投入本项目的负责人具有全国物业管理项目经理岗位技能证书的，得2分。

2、拟投入本项目的管理人员中具有有效的由人力资源和社会保障部（局）颁发的“保安管理师（国家职业资格二级）”或以上资格证书的，得2分。

3、拟投入本项目队长同时具有摩托车驾驶证的、消防员证的、退伍军人证的得5分，具有其中两项得3分，具有其中一项的1分，其他不得分。

4、拟派队员具有退伍军人证，提供满(略)个得5分，满(略)个得3分，满(略)个得1分，其他不得分。

注：(略)

硬件设备  （(略)分）

投标人须具有摩托车（有效的珠海牌），摩托车台数≥(略)台得9分；(略)台（含）-(略)台（含）得6分，(略)台以下得3分。若摩托车是投标人自己拥有所有权属的额外每台加0.6分。本项满分为(略)分。

注：(略)

相关业绩（(略)分）

1、根据投标人自(略)年7月以来（以合同开始执行时间为准）已完成或正在履行的，机关事业单位或政府部门的长期（合同期限不少于1年）安保服务项目的业绩进行评分，每个项目得1分，最多5项，本项满分为5分。

2、根据投标人自(略)年7月以来（以合同开始执行时间为准）已完成或正在履行的，机关事业单位或政府部门的临时安保服务项目进行评分：(略)

注：(略)

供应商诚信

（5分）

按照《珠海市政府采购供应商诚信管理暂行办法》对供应商在珠海市

政府采购监管网（珠海市财政局官方网站中的“珠海市政府采购系统”）

中的诚信情况进行评价：

1）被记入系统诚信“黑名单”且在惩戒期内的得分0分。

2）未被记入系统诚信“黑名单”的得分5分。

注：(略)

经济  部分

(略)分

经济价格标得分= (评标基准价/经评审的投标报价)×(略)%×(略)

评标基准价为满足招标文件要求且最低的经评审的投标报价，其价格分为满分。