序号<>

项目<>

评分细则<>

1<>

投标报价<>

（(略)分）<>

价格分评分办法采用最低价优先法，既符合资格审查的投标人以最低有效投标报价为基准值，其价格得分为满分，其他投标人的价格得分统一按以下公式计算：(略)<>

为了避免投标人恶意低价中标，导致项目后期实施质量无保障。因此，评标委员会对投标人报价进行比对，发现明显低于合理报价的，做废标处理。<>

2<>

技术服务<>

（(略)分）<>

总体技术方案响应情况（(略)分）<>

根据投标人的响应情况进行比较。对比优，得(略)分；对比次之，得(略)分；对比一般，得5分；对比差，得0分。<>

3<>

线路稳定性、应急性设计和检修维护（(略)分）<>

根据投标人的响应情况进行比较。对比优，得(略)分；对比次之，得(略)分；对比一般，得5分；对比差，得0分。<>

4<>

项目实施计划（(略)分）<>

根据投标人的响应情况进行比较。对比优，得(略)分；对比次之，得(略)分；对比一般，得5分；对比差，得0分。<>

5<>

安装、测试方案、验收标准和实施方法<>

（(略)分）<>

根据投标人的响应情况进行比较。对比优，得(略)分；对比次之，得(略)分；对比一般，得5分；对比差，得0分。<>

6<>

商务部分（(略)分）<>

依法纳税、缴纳社保（5分）<>

（1）近三个月纳税凭证；（2）近三个月缴纳养老保险凭证；（3）近三个月缴纳医疗保险凭证；有一项得1分，两项得3分，三项得5分。<>

7<>

派驻现场工程师的资质（3分）<>

驻场工程师具有高级职称，得3分；具有中级职称，得1分。<>

8<>

资质证书<>

（2分）<>

增值电信业务经营许可证，得2分； <>

9<>

履约能力<>

（2分）<>

有审计资质的第三方出具的(略)年度《审计报告》得2分；不能提供得0分。<>

(略)<>

业绩案例<>

（(略)分）<>

投标人提供自(略)年1月1日以来同类业绩，提供1份业绩得4分，每多提供一项业绩加3分，最多得(略)分。（投标时须同时提供中标通知书原件或合同原件，并在投标文件中注明采购人联系方式，否则不得分）。<>

(略)<>

售后服务（8分）<>

售后服务承诺详细、具体，具有完整服务体系，当地有服务机构的，满足用户要求且优于的售后服务承诺的得6-8 分；售后服务周到，具有服务体系的得4-6 分；售后服务体系不完备的1-3分。<>

（如在项目所在地区有售后服务机构的须提供售后服务机构或在当地有售后服务能力分支机构办公场地租赁合同或场地购买证明，投标现场需提供原件核验）；<>