黄盖湖防洪治理工程丁庙、打石湾、蔡冲、罗湾、汪家、江家、定子湖、中山湖渍堤、高湖、余家湖、坦渡垸（上段）、羊楼司等堤防整治项目变更公告
| 所在地区： | 湖南-- | 发布日期： | 2019年10月16日 |
各潜在投标人：
一、根据关于印发《湖南省工程项目招投标领域营商环境专项整治工作实施方案》的通知（湘发改法规【(略)】(略)号），对招标文件部分条款进行修改详细内容见附件1。
二、投标文件递交的截止时间修改为：(略)
三、补充通知与招标文件同样具有法律效力，当招标文件的澄清、修改、补充等在同一内容的表述上不一致时，以最后发出的书面文件为准。其他内容不变。特此通知！
招 标 人：(略)
招标代理：(略)
联系电话(传真)：(略)
联系电话：(略)
附件1：
附表5 投标人的资信业绩
投标人的资信
|
序号 |
评分因素 |
评价内容/分值 |
投标人 |
||||
|
|
|
|
|||||
|
1 |
信誉 |
投标人信用评价（ (略) 分） |
信用等级为AAA级（(略)%） |
(略) |
|
|
|
|
信用等级为AA级（(略)%） |
9.(略) |
||||||
|
信用等级为A级（(略)%） |
7.7 |
||||||
|
信用等级为BBB级（(略)%） |
6.(略) |
||||||
|
信用等级为CCC级（0分） |
0 |
||||||
|
2 |
总监理工程师资历和业绩 |
职称 （5分） |
水利水电工程专业高级工程师 |
5 |
|
|
|
|
水利水电工程专业工程师 |
3 |
||||||
|
非水利水电工程专业 |
1 |
||||||
|
类似工程施工监理经验（(略)分） |
类似工程 施工监理经验 3 个及以上 |
(略) |
|
|
|
||
|
类似工程 施工监理经验 2 个 |
6 |
||||||
|
类似工程 施工监理经验 1 个 |
3 |
||||||
|
类似工程施工监理总监经验 （(略)分） |
担任过 类似工程施工监理 总监，1个类似 总监经验 (略) 分。 |
(略) |
|
|
|
||
|
未担任过 类似工程施工监理 总监，得 0 分。 |
0 |
||||||
|
总监理工程师承诺驻工地时间 （5分） |
(略)％以上 |
5 |
|
|
|
||
|
(略)％～(略)% |
3 |
|
|
|
|||
|
(略)％以上 |
1 |
|
|
|
|||
|
3 |
专业监理工程师 |
专业配备（(略)分） |
专业配备优于招标文件要求 |
(略) |
|
|
|
|
专业配备满足招标文件要求 |
(略) |
||||||
|
类似工程施工监理经验（(略)分） |
专业监理工程师每 1 个类似工程监理经验，加 5 分，可按人次累加，最多加(略)分。 |
(略) |
|
|
|
||
|
4 |
监理人其他人员配备情况（ (略) 分） |
胜任工作需要 |
(略) |
|
|
|
|
|
基本胜任工作需要 |
(略) |
||||||
|
不胜任工作需要 |
0 |
||||||
|
合计 |
|
|
|
||||
注： 1、 本表小计总分为 (略) 分。
2、投标书缺项者，该子项计零分。
3、评分分值区间数值（A～B），区间后面数字B包括数值本身，区间前面数字A不包括数值本身，评分分值可保留一位小数。
4、经全国水利建设市场主体信用评级机构评定信用等级为AAA级的，得分为信用等级分值的(略)%；AA级的，得分为信用等级分值的(略)%；A级的，得分为信用等级分值的(略)%；BBB级的，得分为信用等级分值的(略)%；CCC级的，得分为0。未经中国水利工程协会评定信用等级的市场主体单位，已在我省水利建设市场信用信息平台建立信用档案的，初始信用等级视为BBB级。
5 、人员类似工程施工监理经验是指近 5 年内（自 (略) 年 8 月起 完成水利工程 施工监理经验 ，需提供合同完工验收或竣工验收等证明材料 。
评委签字：
附表6 监理大纲
监理大纲
|
序号 |
评分因素 |
评价内容/分值 |
投标人 |
|||
|
|
|
|
||||
|
1 |
监理范围和服务内容 （ 5 分） |
监理范围和服务内容明确 |
5 |
|
|
|
|
监理范围和服务内容基本明确 |
3 |
|||||
|
监理范围和服务内容不明确或错误或本项缺项 |
2 |
|||||
|
2 |
监理依据及工作目标 （ 5 分） |
监理依据及工作目标明确 |
5 |
|
|
|
|
监理依据及工作目标基本明确 |
3 |
|||||
|
监理依据及工作目标内容不明确或错误或本项缺项 |
2 |
|||||
|
3 |
监理机构设置、 人员进场计划和 人员岗位职责 （(略)分） |
机构设置合理，人员进场计划全面，人员职责明确 |
(略) |
|
|
|
|
机构设置基本合理，人员进场计划基本合理，人员职责基本明确 |
9 |
|||||
|
机构设置不合理，人员进场计划不合理，人员职责不明确 |
7 |
|||||
|
4 |
监理工作程序、方法和制度（(略)分） |
严谨得力 |
(略) |
|
|
|
|
一般 |
(略) |
|||||
|
不得力或本项缺项 |
(略) |
|||||
|
5 |
质量、进度、造价、安全、环保监理措施（ (略) 分） |
严谨得力 |
(略) |
|
|
|
|
一般 |
(略) |
|||||
|
不得力或本项缺项 |
(略) |
|||||
|
6 |
合同、信息管理措施 （5分） |
严谨得力 |
5 |
|
|
|
|
一般 |
3 |
|||||
|
不得力或本项缺项 |
2 |
|||||
|
7 |
组织协调内容及措施 （(略)分） |
严谨得力 |
(略) |
|
|
|
|
一般 |
9 |
|||||
|
不得力或本项缺项 |
7 |
|||||
|
8 |
监理工作重点与难点分析及对策（(略)分） |
合理、全面、针对性强 |
(略) |
|
|
|
|
合理性一般、基本全面、针对性一般 |
9 |
|||||
|
不合理、不全面、没有针对性 |
7 |
|||||
|
9 |
合理化建议（ 5 分） |
合理、全面、针对性强 |
5 |
|
|
|
|
合理性一般、基本全面、针对性一般 |
3 |
|||||
|
不合理、不全面、没有针对性 |
2 |
|||||
|
合计 |
|
|
|
|
||
注：(略)
2、投标书缺项者，该子项计零分。
3、评分分值区间数值（A～B），区间后面数字B包括数值本身，区间前面数字A不包括数值本身，评分分值可保留一位小数。
4、该项评标内容计分，由评标委员会集体评议，评委根据集体评议意见，自主评分。
5、本表可由招标人根据项目情况自行修改补充。
评委签字：
附表7 其他因素
其他因素
|
序号 |
评分因素 |
评价内容/分值 |
投标人 |
|||
|
|
|
|
||||
|
1 |
投标文件完整性 （ (略) 分） |
符合招标文件要求 |
(略) |
|
|
|
|
基本符合招标文件要求 |
(略) |
|||||
|
2 |
监理报酬清单和费用的完整性和合理性 （ (略) 分） |
监理报酬清单完整、费用构成合理 |
(略) |
|
|
|
|
监理报酬清单完整、费用构成基本合理 |
(略) |
|
|
|
||
|
监理报酬清单不完整或费用构成不合理 |
0 |
|
|
|
||
|
3 |
以往委托人对企业评价 （ (略) 分） |
有 1 个满意为 5 分，基本满意为 3 分，最多得 (略) 分，没有该项不得分。 |
0-(略) |
|
|
|
|
合 计 |
|
|
|
|||
注：(略)
2、投标书缺项者，该子项计零分。
3、评分分值区间数值（A～B），区间后面数字B包括数值本身，区间前面数字A不包括数值本身，评分分值可保留一位小数。
4、企业水利项目获奖 、技术创新 情况可根据项目的复杂程度确定是否设立该项分值 ， 不得另设上述奖项以外的其他奖项， 奖项不能重复计算 ，且必须是单位获奖 。
5、 以往委托人评价要求提供委托人书面证明并加盖公章 。
评委签字：
注册会员 享受贴心服务
标讯查询服务
让您全面及时掌握全国各省市拟建、报批、立项、施工在建项目的项目信息。
帮您跟对合适的项目、找对准确的负责人、全面掌握各项目的业主单位、设计院、总包单位、施工企业的项目 经理、项目负责人的详细联系方式。
帮您第一时间获得全国项目业主、招标代理公司和政府采购中心发布的招标、中标项目信息。
标讯定制服务
根据您的关注重点定制项目，从海量项目中筛选出符合您要求和标准的工程并及时找出关键负责人和联系方式。
根据您的需要，向您指定的手机、电子邮箱及时反馈项目进展情况。