分值<>

评审内容<>

评分细则<>

5<>

著作权情况:根据投标人具有数字化相关软件著作权情况，如：(略)<>

提供一份得1分，最高得5分。<>

分值<>

评审内容<>

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5

著作权情况:投标人具有档案数字化相关软件著作权情况，投标时提供有效证书扫描件。

提供一份得1分，最高得5分。

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评分细则<>

4<>

本项目项目经理资质情况（提供资质证明材料及该项目经理在本项目投标截止日之前在投标人本单位任职至少三个月的《投保单》或《社会保险参保人员证明》，或单位代缴个人所得税税单等的扫描件）<>

1、具有全国职业资格考试认证中心颁发的高级档案管理师证书的； 2、获得过与本项目相关的奖项的；3、具有省级档案局（馆）颁发的档案上岗证证书； 4、具有省级以上（含省级）保密局颁发的保密工作岗位资格证书； 以上证书每个得1分,最高得4分。<>

分值<>

评审内容<>

评分细则<>

4

本项目项目经理资质情况（提供资质证明材料及该项目经理在本项目投标截止日之前在投标人本单位任职至少三个月的《投保单》或《社会保险参保人员证明》，或单位代缴个人所得税税单等的扫描件）

1、具有档案专业中级或以上职称证书的，得1分；2、具备承接过同类型项目的经验（提供项目验收报告等或其他相关证明文件的扫描件），得1分； 3、获得过与本项目相关的奖项的，得1分；4、具有市以上（含市级）保密局颁发的保密工作岗位资格证书得1分。<>

分值<>

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评分细则<>

9<>

本项目组技术人员资质情况（提供资质证明材料及以上人员在本项目投标截止日之前在投标人本单位任职至少三个月的《投保单》或《社会保险参保人员证明》，或单位代缴个人所得税税单等的扫描件）<>

（1）投标人具地级市及以上档案部门颁发的档案人员岗位培训证书的， 根据投标人提供的证书数量对比优。对比最优：(略)3分；对比次之：(略)2分；对比一般：(略)1分；对比最差：(略)0.5分，若不提供，则得0分。（2）其中具有省级（含省级）以上档案部门颁发的档案人员岗位培训证书的每个加0.2分，最高加3分。 （3）其中具有省级以上（含省级）保密局颁发的保密工作岗位资格证书的每个加0.5分，最高加3分<>

分值<>

评审内容<>

评分细则<>

6

本项目组技术人员资质情况（提供资质证明材料及以上人员在本项目投标截止日之前在投标人本单位任职至少三个月的《投保单》或《社会保险参保人员证明》，或单位代缴个人所得税税单等的扫描件）

根据投标人提供的地级市及以上档案部门颁发的档案人员岗位培训证书以及人员职称情况综合对比。对比最优得6分；对比次之：(略)4分；对比一般：(略)2分；对比最差得1分。

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评分细则<>

1<>

服务机构<>

在使用地区设有稳定的服务机构，得1分。无得0分。<>

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4

服务机构

在使用地区设有稳定的服务机构，得4分。无得0分。（提供营业执照或租赁合同扫描件）