序号<>

评审项目<>

标准分<>

评  分  标  准<>

1<>

投标报价<>

10分<>

评分基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标 报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得(略)分。得分结果由高分到低分依次排序为各自最终报价得分。<>

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）*(略)。<>

2<>

商务标<>

响应情况<>

3分<>

不能实质性满足招标文件商务条款要求的为无效标书。<>

满足招标文件商务条款的得2分，以此为基础，投标人的商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加0.5分，加分至标准分时为止；<>

3<>

企业综合<>

实力<>

7分<>

1、获得市级以上荣誉奖项的每有一项加1分，加分至3分为止；<>

2、供应商具有人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务许可证的得2分，没有不得分；<>

3、供应商具有人力资源和社会保障部门颁发的劳务派遣经营许可证的得2分，没有不得分；<>

【注：(略)1-3项须在投标文件中附复印件，开标现场提供原件，未按要求提供的不得分】<>

4<>

技术标<>

响应情况<>

(略)分<>

1、自我评价及优势（5分）：<>

参加本项目的优势与有利条件的自我评价，是否具体合理，满足项目需求，针对本项目是否具有领先其他投标人的特有优势，在1-5分范围内评分。<>

2、服务方案（(略)分）：<>

对本项目提供整体的服务实施方案，是否符合满足项目需求且科学、合理；服务方案是否目标明确，针对性强，服务计划是否切合实际，优得(略)-15分，良得6-(略)分，一般得1-5分。<>

3、人员配置（(略)分）：<>

①具备保安员证(略)人（含(略)人）以上的得8分，(略)人以下的不得分；项目总负责人具备高级保安员证得2分；（须在投标文件中附相对应的公安部门颁发的保安员证及缴纳养老保险凭证复印件，开标现场提供相对应的公安部门颁发的保安员证及缴纳养老保险凭证原件，否则不得分）<>

②具备红十字救护员证视为优于招标文件技术参数要求，每有5人加1分，加至6分为止；（须在投标文件中附相对应的红十字救护员证及缴纳养老保险凭证复印件，开标现场提供相对应的红十字救护员证及缴纳养老保险凭证原件，否则不得分）<>

③具备消防设施操作员证视为优于招标文件技术参数要求，每有1人加1分，加至6分为止；（须在投标文件中附相对应的公安部消防局颁发的消防设施操作员证及缴纳养老保险凭证复印件，开标现场提供相对应的公安部消防局颁发的消防设施操作员证及缴纳养老保险凭证原件，否则不得分）<>

注：(略)<>

4、应急事件的处理（(略)分）：<>

针对本项目特点制定各种突发事件应急处理预案，可操作性强、应急处理得当。优得9-(略)分，良得5-8分，一般得1-4分。<>

5、体系制度（6分）：<>

针对保卫人员在校服务的管理制度,能够充分展现在校服务质量最优性，各项规章制度是否健全，确保服务项目顺利实施。经横向比较,优的得4-6分;良好的得2-3.9分;一般的得0.1-1.9分,没有不得分。<>

5<>

业绩证明<>

(略)分<>

近三年内（(略)年1月至今）每有一项同类服务业绩的得1分，得够标准分为止。（须在投标文件中附中标通知书和合同复印件，开标现场提供中标通知书原件和合同原件，否则不得分）<>

6<>

服务保障<>

及承诺<>

(略)分<>

1、投标人在项目所在地有驻地服务机构的得3分，没有不得分。（须在投标文件中附复印件，开标现场提供驻地服务机构营业执照及服务机构经营场所证明资料原件或复印件加盖公章，否则不得分）；<>

2、针对本项目做出服务承诺，承诺详细、有惩罚措施及相应的监督机制，对所配备的保安人员及其他工作人员定期进行业务及相关安全培训，并制定合理的培训计划。评标委员会根据响应情况横向比较进行打分，优得4.1-7.0分，良得2.1-4分，一般得0.1-2分，没有不得分。<>